党员素质教育大讨论发言稿
党员素质教育大讨论发言稿一
我是一个党员积极分子，我不知道如何才能提高党员的素质教育，但我知道如何做人，每个人都有自己的行为习惯和生活方式，至于如何做人，这与如何提高党员的素质是一样的，那怎样加强和提高党员素质?
一、要牢记宗旨，服务群众。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力，是真正的英雄。离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，每一名共产党员必须时刻牢记、自觉实践这一宗旨。要深入改革和建设的第一线，到条件艰苦和困难较多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，在现实的风浪中经受锻炼和考验。
二、要加强党员的管理与监督。严格监督和管理，是对党员干部的最大关心和爱护，也是党员干部提高素质、健康成长的客观需要。当前，要按照“进口”要严、“出口”要畅、中间环节要加强的指导思想，从增强对党员队伍的纯洁性入手，积极探索加强党员监督管理的有效措施。要严把“入口”关，保证发展党员的质量。要畅通“出口”关，严肃处置不合格党员。要加强对党员的管理，完善监督约束制度，严格党的组织生活，规范党组织活动，发扬党内民主，加强党内、党外监督，对每一个入党人员进行严格的要求，让他们知道入党是一件很光荣的事。
三、要重视学习，善于学习。我们党是一个重视并善于学习的党，每当重要历史转折时期都非常重视加强学习，这是我们党的一条基本经验。在全面建设小康社会、加快推进*新的历史条件下，加强学习显得更加重要而迫切。胡锦涛同志在新一届中央政治局第一次集体学习时就特别强调：“各级党组织一定要把加强学习作为一项重大而又紧迫的任务来抓，切实抓出成效。只要全党坚持加强学习、加强实践，我们的领导水平和执政水平就能不断提高起来。”通过学习来掌握新知识，积累新经验，增长新本领，是提高各级领导干部综合素质和执政能力的重要途径。当前，我们要努力在全社会营造一种尊重知识、尊重人才、重视学习、善于学习的良好环境，以此提高党员的思想水平、理论水平、政策水平、知识水平和工作水平。
四、要与时俱进，开拓创新。创新是一个政党永葆生机的源泉，是发展之本，是一个人具备的一种能力。党员干部要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，进一步加大创新力度。要具有创新的勇气，解放思想、敢闯敢试;要把握好创新的方向，处理好解放思想与实事求是、继承与创新、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际、现实性与可能性等几个关系;要突出重点，抓住关键，集中精力进行突破;要紧紧围绕县委、县政府的重点工作，结合工作实际，采取具体的创新举措，创作性地开展工作。
五、要艰苦奋斗，廉洁自律。艰苦奋斗是我党的优良传统，也是每位共产党员必备的优良品格。胡锦涛*号召全党同志要牢记“两个务必”，为实现党的十六大确定的目标和任务而努力奋斗。做到艰苦奋斗，廉洁自律，要努力改进作风，坚决反对官僚主义、形式主义、本本主义和享乐主义，进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和拒腐防变的能力。要自觉遵守廉洁从政的各项规定。要廉洁自律的有关规定，管好自己，做到贫贱不移，富贵不淫，抗得住灯红酒绿的诱惑，经得起权力、金钱、美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气。同时还要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的职权和影响谋取非法利益。
作为一个党员积极分子，我想只要你能做到以上这五点，那想成为正真的党员不再是你的梦想。所以，我们现在一切要从实际出发，从小事干起，认真做好每一件事，努力学习，相信自己，以前对于你是梦想的，现在将不是。也不要害怕付出以后没有收获，那时不值得担心的，因为机会总是留给有准备的人，总之，我们要相信自己，我们成为一个好党员的，也请组织上相信我们，我们会做出实际行动，最后，让我们为以后的共产党事业而携手奋斗吧!
党员素质教育大讨论发言稿二
结束了为期两天的党员素质教育培训，我感触颇深。此次培训公司非常重视，并为我们请来了集团党校的几名老师在百忙当中亲自为我们授课，再次非常感谢几位老师的到来。培训第一天，新能源公司党委书记方青方总为我们带来了第一堂生动的课程，他结合新能源的现状以及未来发展优势对新能源公司以及新能源产业给与了一个客观且符合实际的阐述，通过方总的讲话，使我更加深刻的体会到了新能源产业在未来汽车领域的重要性，在党和国家政策的鼓励帮助下，新能源产业会披荆斩棘，不畏艰难的开拓出一条光明大道，作为一名新能源公司的员工，我们担负着一个非常重要的角色，因此在压力与荣誉共存的状态下我们更应响应党和国家的号召，努力工作，无私奉献，成为新能源产业的领头军。接下来是集团宣传部部长曹晨宁曹部长针对“北汽集团二次创业战略规划与企业文化建设”的主题进行的讲话。2010年，集团董事会制定了“十二五”规划的战略目标，即：北京汽车“十二五”要向“自主创新，规模发展，建设实力北汽、规模北汽、世界北汽、和谐北汽”的战略推进。但是，我们要客观清醒的看到，实现“十二五”规划目标，我们不是任重道远的问题，而是任重道近、任重道急的问题，我们必须以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，在新世纪第一次创业的基础上，搭建新的创业平台和框架，勇敢地开启以大力建设自主创新能力为主要内容的“二次创业”的伟大征程。通过学习曹部长的讲话，使我对北汽的过去以及未来均有了更新的认识，作为北京本土作战的我们，有优于其他企业的地理条件，“天时、地利、人和”当这几个条件通过一个锲机融合到一起时，北汽定会蓬勃发展。
培训第二天，我们参观了平津战役纪念馆，平津战役发生在解放战争时期1948年11月29日至1949年1月31日，由林彪、罗荣桓和聂荣臻指挥，是中国人民解放军东北野战军和华北军区第2、第3兵团及地方武装一部在北平、天津、张家口地区，对国民党军进行的战略性决战，是中国人民解放战争中具有决定意义的三大战役之一。通过导游的讲解以及观看纪念馆内的实物，在我的脑海里逐渐浮现出了当时战争时的惨烈场景，战士们为祖国甘愿牺牲不畏艰难的精神，值得我们后人学习与发扬。
本次培训不仅激起了我们这些*党员的爱党爱国之心，更使我们明确了*党员的责任与任务，我们会以此次培训为起点，努力在工作岗位上挥洒汗水，发挥出党员的模范带头作用。
党员素质教育大讨论发言稿三
从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发的一个重大战略思想，科学发展观是以*理论和“三个代表”重要思想为指导。同*、*和*关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
坚持以人为本，党的届五中全会明确。树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局党务人事工作推向前进。
