工商局作风《打铁还需自身硬》观后感心得

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工商局作风《打铁还需自身硬》观后感范文一

打铁,本来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说“打铁还须自身硬,绣花要得手绵巧”。由此可见,打铁,当然是要有一定硬度的。这种硬度,不光是力气,还要有技巧,力气与技巧完美融合,才能打出好铁。

看了新一届中央领导集体的电视见面会,听了*的就职演讲。在讲话中,提到新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题时,用了一句老百姓的话??“打铁还需自身硬”,告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众”。

听完*就职演讲,联想到新洲调查队在发展壮大过程中存在的问题,感触颇多。在经历了调查队力量的整合,经历了调查队发展的七年磨砺,经历了艰难的爬坡阶段,我们是否真正锤炼了自己,是否真正有为有位,是否真正承接起国家局和总队的期望,值得我们反思。

众所周知,随着*的不断完善,各种经济类型经济的快速发展,为统计调查工作提出新的课题,同时也带来重重困难。这主要表现在:经济成分复杂类型划分困难;业务活动复杂行业划分困难,业主思想复杂如实统计困难,各界需求复杂统计应对困难。这些客观存在的困难时时都影响着统计调查工作的开展,严重影响了统计调查数据采集的准确性和统计调查工作的及时性。所有这些都表明,统计调查工作压力越来越大。

总队强调要以思想建设为根本、能力建设为关键、组织建设为基础、作风建设为重点、制度建设为保证,全面提高调查队系统干部履行职责的能力和水平。正是“打铁还需自身硬”的最好注脚!

据我个人理解,自身硬的“硬”字至少包括两层含义。

一方面要提高履职尽责的本领。上山打虎要力量,下海擒蛟需技能。首先是加强学习。学习是立身做人之本,是获取知识、提高素质的基本途径。基层干部只有加强理论学习,用*武装头脑,才能增强政治素质。作为基层干部,当务之急是要深入学习实践科学发展观,用科学发展观指导工作实践,不断提高领导科学发展的能力。同时,结合工作实际,潜心钻研科技文化知识和业务技能,把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”,当“内行”不当“外行”。

另一方面要加强自我修养,保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨,加强党性修养,要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神,从思想、品德,行动上从严要求自己,做一个执行各项制度的带头人。

总之,处于统计调查改革的矛盾凸显期,统计调查干部要切实加强自身建设,锤炼过硬自身素质,肩负起“三个提高”的神圣使命,成为统计调查工作的行家里手。

工商局作风《打铁还需自身硬》观后感范文二

“打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句,我们的责任,就是同志们同心协力,心往一处想,劲往一处使。坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为*的坚强领导核心。的讲话意义深远,发人深省,“打铁还需自身硬”意思就是要严格要求自己,以身作则。“其身正,不令而行;其身不正虽令不从”。”,对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指导意义。

2012年11月15日,*在同中外记者见面时指出,新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。

的一段讲话让我深有感触,一句“打铁还需自身硬”,老话重温,意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公,执政为民,是党执政的基础。在现阶段,硬在本质就是立足本职,全心全意为人民群众服务。第二硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力,有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践,能力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是,公道正派;工作作风高效、务实,拼搏进取;生活作风严肃端正,健康向上。

之所以强调“打铁还需自身硬”,是因为在领导干部和广大党员队伍中,还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受四风之害,降低了党性觉悟,严重损害了党的形象。

要践行“打铁还需自身硬”,就要做到戒私心,去贪欲,经常自省,提高道德修养,坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”,就要认真学习政治理论知识,将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课,用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”,就要严以律已,以身作则,发挥党员应有的先锋作用。

只有勤学苦练、以身作则,才能做到“打铁能够自身硬”,从而在居民群众中产生强大的凝聚力,为创建文明和谐社会而奋斗

工商局作风《打铁还需自身硬》观后感范文三

《*系列重要讲话读本》中“打铁还需自身硬”的重要文章,从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述,要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识,从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设,不断提高领导能力和水平,不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力,做到“自身硬”,值得各级领导干部深入领会和深刻反思,对于我们抓好企业当前改革发展各项工作,也具有深远的现实意义。通过深入学习,本人有如下体会:

一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当

对于一个领导中国*的政党,“打铁还需自身硬”,对于一个企业的改革发展来说,同样也是“打铁还要自身硬”。这“自身硬”最为直接的体现,就是要有一支素质过硬的干部队伍。提出的好干部的五条标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司,当前面对转型升级的艰巨任务,在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应,“火车跑的快,全靠车头带”,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期,各项工作头绪繁多,面临的挑战和困难前所未有,要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置,着力打造学习型班子,全面提升两级班子的决策水平和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制,把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位,把坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部,方能不断攻坚克难,推动各项工作扎实开展,创造出经得起历史检验的实绩。

二、贯彻三严三实,抓好执行力建设

党的十八大以来,*以作风建设为切入点,从严管党治党。通过自上而下反“四风”,使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。

2013年以来,按照上级党委的总体部署,实业公司也深入开展了整治“四风”工作,通过广大干部职工共同参与,使得一些制约我们企业发展的作风问题,得到了及时纠正,为企业健康快速发展创造了良好条件。

但作风建设永远在路上。在今年三月对作风建设提出了“三严三实”的要求,强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。要将讲的“三严三实”落到实处,关键在于执行。作为处于市场竞争大潮中的国有企业,要在激烈竞争中立于不败,不仅要有一支素质过硬的干部队伍,更需要自上而下的执行力。再好的理论、再好的决策若得不到好的贯彻执行,最终也只能沦为纸上谈兵,对于企业的伤害不言而喻。

我们要将执行力建设作为企业发展中的一项重要工作常抓不懈,各级党员干部要认识到执行力的本质,实际上也是一个作风问题。团队的执行力不强,必然反映为工作疲沓、精神懈怠等作风问题。现实的经验也告诉我们,行百里者半九十,很多工作往往是只差最后一步,导致功亏一篑,未能达到既定目标。而推进工作多往前迈一步一步,很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中,公司的党员干部一定要牢记这个道理,在实践中不断锻造持之以恒的执行力,使各项工作得到不折不扣的落实。

三、强化执纪问责,打造有纪必守的组织团队

党的十八大召开以来,中央“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,彰显了中央惩治腐败的坚强决心,也收到了实实在在的效果,受到全国人民的极大拥戴。作为一名党员干部,我们一定要跟中央保持高度一致,自觉增强同腐败作斗争的主人翁意识,进一步加强自身思想道德修养,将思想和行动统一到中央、市委以及集团公司党委对党风廉政建设的要求上来,以身作则、率先垂范。要进一步增强党性意识、制度意识、规矩意识,切实强化组织观念、程序观念,落实好请示报告制度,在涉及重大问题、重要事项时,该向组织请示的必须请示,该报告的必须报告,决不能遮遮掩掩,甚至隐瞒不报。同时要深刻吸取发生在我们周围的一些腐败事件教训,吃他人的堑,长自己的智。古语云:“公生廉,廉生威”,曾国藩说:“以廉律己,以勤治事,以公处人”。因此,要加强对党纪国法的学习,对党纪国法存有敬畏之心,牢固树立廉洁勤政意识,严格遵守廉政纪律,在是非面前时刻保持清醒头脑,清清白白做人,干干净净做事。

总之,通过认真学习《打铁还需自身硬》,深深体会到作为一名党员领导干部,要有“打铁还需自身硬”气概,积极践行“四个表率”。各位党员同志也要以党章为镜,在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。要敢于正视问题和不足,切实整改,以达到自我完善、自我净化、自我提高的目的,推动企业改革发展事业取得新的更大成绩。

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