年人社局两学一做实施方案,人社局两学一做内容
第一篇：
为贯彻落实《中共中央办公厅关于在全体党中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件精神，3月21日，县人社局组组织全局干部职工集中学习党章等文件。
会议传达学习《中国共产党党章》重点内容;传达全县宣传思想文化工作会议精神以及森林防火相关文件精神。
会议强调，开展“两学一做”是一项重大的政治任务，全体党员要认真学习党章党纪，深入*系列重要讲话，把“学”当成是“做”的根本，“做”当成是“学”的目的，要学好、学懂、学明白。
会议要求，全局干部职工要紧扣省、市、县的重点工作，结合工作实际，提高森林防火意识，做好急应值班，加强舆论工作宣传，助推关岭经济发展。
第二篇：
3月3日下午，xx市人力资源和社会保障局召开党员大会，传达学习了市委办《转发〈地区加强党员干部作风建设监督检查办法(试行)〉的通知》精神，就组织开展好“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”(简称“两学一做”)学习教育进行了安排，并做了深入的思想动员。现将“两学一做”学习教育准备工作情况汇报如下：
“两学一做”，基础在学，关键在做。通过学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;*系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。坚持学用结合，通过学习教育，让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
一是提前谋划，做好对接。按照市委、市政府的统一安排，结合实际迅速启动，建立学习制度，做好学前准备，形成学习的良好氛围。规范学习机制，明确学习的重点和内容，并及时整理学习文字、影像资料，做到学有记录、学有成效。
二是抓好集中学习，做到“五个一”。即每名党员都要制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，每月局领导做一次专题辅导，每季度开办一期学习专栏，每人撰写一篇学习心得。扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，加足“工作之油”，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人社系统党员干部队伍。
三是围绕中心工作，组织开展好主题讨论。围绕市委、市政府实施“创新创业年”活动、保持就业稳定等重点工作和目标，开展“爱岗位、出点子、做奉献”大讨论，教育党员干部强化创新意识，敢于担当、敢于负责、敢为人先、勇立潮头，做示范，强实践，确保全年工作目标任务顺利实现。
四是坚持问题导向，狠抓问题整改。深入开展调研和征求意见建议活动，分类分层梳理问题，查找剖析原因，查漏补缺，完善方案，强化措施，持续抓好问题整改落实，以群众是否满意为标尺，强化立规执纪，做到善做善成，推动党员教育制度化、常态化、长效化。结合平时考核，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传导压力，增进动力，激发活力，促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风，投入到人力资源和社会保障事业大潮中。
第三篇：
3月9日上午，石鼓区人社局组织局机关全体党员干部召开“两学一做”主题教育组织生活会，拉开了“两学一做”主题教育活动的序幕。
会议贯彻传达了中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，对开展“两学一做”主题教育活动进行了全面部署安排，重点强调了“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，要增强针对性。会议要求全局党员干部争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
据悉，此次会议仅仅是“两学一做”主题教育的开始，区人社局将采用专题学习讨论、创新方式讲党课、召开专题组织生活会、立足岗位作贡献、干部下基层等多种形式推进“两学一做”主题教育活动，将“两学一做”常态化，以知促行，不断提升党员素养，确保开展“两学一做”专题教育落到实处。
第四篇：
西固区人社局形式多样开展“两学一做”学习教育活动，全面强化四种意识。一是强化政治意识。局系统认真落实“三会一课”制度，组织全体党员以“学习月”活动为契机，学习新修订的《党章》，再次回顾党的光荣历史，加深学习党的基本知识，深刻领会其丰富内涵，始终坚持正确的政治方向，时刻与*思想同心、目标同向、行动同步，自觉维护*的权威，服从党的绝对领导，做合格的共产党员。二是强化纪律意识。采取自学方式学习党内政治生活若干准则，细致研读《准则》、《条例》等党内法规，认真做好读书笔记，严守政治纪律和政治规矩，时刻明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，自觉养成处处守纪律、事事讲规矩的意识，内化于心、外化于行，坚持依法依规办事，始终以法治思维和法治方式做好各项工作。三是强化责任意识。切实履行区委387主体责任体系，局机关党委与各支部签订了党建工作和党风廉政建设工作目标责任书，局党组与机关党委、机关党委与各支部分别签订了意识形态工作责任书，局系统全体党员立足本职工作每人签订党风廉政建设工作个人承诺书，实现压力层层传导，责任靠实到人，夯实勤政廉政责任基础。四是强化服务意识。把“两学一做”同人社“123工作法”有机结合，融入日常业务工作，在办事业务大厅内主动推行党员领导坐诊制度，每天一位党员领导到大厅轮流值班，并常态化设立党员先锋模范岗，充分发挥党员带头示范作用，以点扩面，把活动成果转化到具体工作中，优化办事流程，改进服务方式，提升群众满意度，当好服务员、解说员和监督员，增强服务群众的能力。
