公司质量环境职业健康安全目标分解及考核办法(二)

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法

e）由于资源、设施未配置引起的，本部门已提出要求的，按基本分计算；

f）由于资源、设施未配置引起的，本部门未提出要求的，每项.分。

.. 由于本部门原因，造成其他相关部门目标未完成的，每项减分。

. 考核结果评定

.. 得分率在%以上的，考核结果为优秀；

.. 得分率在%以上的考核结果为合格；

.. 得分率在%以下的，考核结果为不合格。

考核小组依据考核结果，提出本次考核的奖惩意见，报公司总经理批准实施。

. 考核结果措施

.. 对考核中未完成的目标，根据责任部门提出改进措施意见，考核小组进行评审确定。

.. 确定的改进措施，由相关部门实施，由质检中心验证。

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