学校班主任工作考核制度

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学校班主任工作考核制度

为了加强学校管理,调动班主任的工作积极性,实行班主任工作量化考核,在上级停发班主任补贴,学校经济十分困难的情况下,决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。

一、量化考核内容

、班级成绩(%)分期中期末两次量化,期中占%,期末占%;主要以班级上线比率为依据计算,计算方法是:实际上线人数除以应上线人数得出上线率,再乘以所占比例得出分数。

、纪律(%)满分为分,班级纪律可以倒扣分,扣完本项得分后可再倒扣分。各周得分合计除以周数得出本学期该班的平均得分,以得分最高的班级为满分代入计算出本项得分。以下-项的计算方法类同。

①打架斗殴由学部处理的,每次扣分,严重的如需到医院检查的每次扣分;由学校处理的或者报送派出所处理的每次扣分;

②课间纪律,出现追跑打闹或者起哄、趴在阳台或聚在教室门口吵闹,由学部检查发现的每次扣.分,由校长检查发现的每次扣分;大声喧哗的,发现个别学生拖着长声大声喧哗的班级每次扣分;发现将篮球、足球、排球等放在教室的扣该班分并予以没收。

③上操纪律,无特殊情况下每出现人不上操扣.分,体育教师的上操记录上每出现一次达不到上操要求的扣分;

④午睡纪律,凡是在学校午睡情况记录上出现纪律不是良好的班级,每天次扣.分,纪律差的班级每次扣分。

⑤晚睡纪律,凡是被值班人员记录在值班记录册上的违纪学生,每生次扣.分;

⑥旷课、迟到、早退的,由任科教师、学部检查出的迟到、早退的学生每人次扣.分,旷课的每人次扣分;学校查处的加倍扣分。

⑦其它由学部以上处理的违纪事件,根据情节轻重酌情扣分。

、卫生(%)各班的卫生区、教室卫生,要天天大扫,保持经常,如发现忘记打扫或者打扫不干净的每发现一次扣分;教室内保持干净,张贴物悬挂整齐,达不到要求的每次每项扣.分,墙报栏内容每学期更换三次,墙报栏内无内容或没张贴满的每次检查扣分;从阳台上和窗户向外倒水的每发现一次扣分;使用塑料袋打匪的每生次扣.分,

、收费(%)每次收费在规定时间内完成并结清的得满分,每提前完成天加.分,每拖后天扣.分;下次收费在得分的基础上继续计算。如出现班主任私自以任何理由向学生收费的轻者每次扣分,情节严重的从总分中扣-分,且退还学生的交费并承担相关的责任。

、学生巩固率(%)以起始学期为基数,每辍学一名学生扣该班分,因学生调皮违纪由学部决定由激领回教育的扣分;如出现因学生学习差、因家庭困难收费拖交、违反纪律或其他原因为由班主任私自把学生激走或赶走的,又动员回校的不扣分,因此辍学的每人次扣分;辍学不及时向学校汇报的每生扣分,辍学多的可以倒扣分。

、安全及学校财产(%)在本学期本班级无出现学生伤亡事故的,班内学校财产完整无损的得满分;每出现一人次受伤事故扣分,班内出现重大伤亡事故及其大事故的一票否决,不发任何奖励并追究其责任;班内学校物资损坏没有及时赔偿更换的,折款每达元扣分并且责令该班把赔偿额交后勤,由学校统一更换。出现班主任体罚或变相体罚学生的,可根据情节轻重扣完本项得分后再倒扣分,由此引起的一切后果均由自己负责。,

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