市直机关系统党委考评细则(五)

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市直机关系统党委考评细则
分值:分。评分方法:各方面建设好,无出现案件、事故得满分;有出现一般案件扣?分;出现大事故或案件不得分。
五、机关作风(分)
、党风廉政建设(分)
()坚持组织学习二个《条例》,认真抓好党员廉政建设,制定措施,抓好落实。本度内无违法违纪现象发生。
分值:分。评分方法:有措施,落实好,无出现党员违法违纪现象得满分;措施落实不好,今下属单位有一般违纪一人次扣分,人次以上(含人次)或重大违纪违法不得分。
、机关作风建设(分)
()抓好机关作风建设,机关单位最终体现在推动效能建设,转变工作作风,窗口行业(含对外服务科室)服务态度好,群众反映好;企事业单位体现在干部职工敬业受岗,精神面貌好,大力提高工作效率。
分值:分。评分办法:加强效能建设,机关作风较好,群众反映较好,成效明显(企事业单位干部职工敬业爱岗,工作效率较高)得满分;机关作风建设成效较明显,机关作风明显进步(企事业单位效率明显提高)得分;无开展或机关作风(企事业单位效率)无明显改进的不得分。
、“四型”机关建设(分)
()积极开展创建以“学习型”机关为基础的学习型、创新型、竞争型、服务型“四型” 机关活动,有方案、有措施、有活动、有成效。机关单位最终体现在推动效能建设,转变工作作风,窗口行业(含对外服务科室)服务态度好,群众反映好;企事业单位体现在干部职工敬业受岗,精神面貌好,大力提高工作效率。
分值:分。评分办法:有方案、措施得力,树立了一批建设“四型”机关的典型,加强了效能建设,机关作风好,群众反映好,成效明显(企事业单位干部职工敬业爱岗,工作效率高)得满分;开展成效较明显,机关作风明显进步(企事业单位效率明显提高),典型较好得分;无开展或机关作风(企事业单位效率)无明显改进,无典型的不得分。
、典型示范和精品工程(分)
()抓好精品工程建设,制定本党委在所属党支部中树典型和精品的计划和方案,采取有力措施,有连续性地培养一批党建典型示范单位和先进个人,使本(系统)党委典型先进面达到所属党组织的%。
分值:分。评分方法:本一类支部(经检查后有达到一类支部标准)所占比例占分,少于%不得分;提供现场占分,其中为全某地(某某、某)党建现场会提供场所和服务,每个支部(总支、党委)当每次加分。
、机关党建文化节(分)
()党委党建创先气氛浓厚,创先争优意识较强,积极承办、参与机关党建文化节活动,能够结合本党委特点和新形势做出新的成绩,组织下属党组织开展富有特色的活动。
分值:分。评分方法:本内承办全某地机关党建文化节活动的占分(无承办的本项扣分);组织下属党组织开展富有特色的活动,并取得较好效果的占分,其中举办一项得分,二项以上的为分;没组织活动的党委不得分。,

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