关于转作风提效率优服务个人发言稿
结合“两学一做”，各部门间加强沟通，密切配合，转作风、提效率、优服务，把医院各项工作做好做实。如下是高考猫给大家整理的关于转作风提效率优服务个人发言稿，希望对大家有所作用。
关于转作风提效率优服务个人发言稿篇【一】
区教育系统按照区委“转作风、提效率，美丽莆田我先行”主题实践活动要求，以严的纪律、实的作风、真的担当，力促党员干部大力转变作风，提升服务效率，确保取得人民群众满意的实效。
一是坚定目标，以上率下重实干。局领导始终坚持将作风建设作为日常的重点工作来抓，结合“转作风、提效率，美丽莆田我先行”主题实践活动，及时召开全区教育系统工作会议，明确要求全体党员干部要把本次活动转化为转作风、提效率的强大动力，转化为推发展、提精神的具体行动。要求学校自上而下下工夫整治作风顽疾，重点查找工作状态差、工作态度差、工作效率差、工作落实差等问题，树立党员干部的先锋形象，为城厢教育实现新发展提供良好的纪律保障。
二是明确导向，转变作风促整治。坚持问题导向，以解决问题为抓手强化作风建设。围绕实践活动的主要任务，认真查找全区教育系统党员干部在思想观念、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题。在局机关干部中着力整治行政审批中的服务质量问题;在教师队伍中着力解决教师违规办班补课等不严不廉行为;在学校领导中着力改变乱作为、慢作为、假作为等方面的问题，切实转变党员干部作风，提升教育队伍执行力。
三是坚持提升，跟踪问效抓落实。结合“转作风、提效率，美丽莆田我先行”主题实践活动，继续深化“两学一做”学习教育。统筹推进教师队伍纪律作风建设，引导党员干部自觉转作风、提效率、树形象，遵守党章党规做一名合格党员;组织人员深入学校进行“双随机”督查，发现问题督促限时整改，确保“转作风，提效率”成果在学校落地生根。同时以办人民满意教育为抓手，着力抓好办学质量、教育均衡、校园文化、发展环境、平安校园及学校保障等六项重点工作，努力做到正风肃纪与教育工作有机融合，以作为提升地位，以作风整顿实效促进城厢教育新提升。
关于转作风提效率优服务个人发言稿篇【二】
根据省市区关于机关作风整顿的相关要求，经街道党工委、办事处研究决定，在街道开展以“转作风、提效率、优服务”为主题的深化机关作风整顿活动，现制定如下实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中五中、六中全会精神，深入学系列重要讲话精神，特别是视察张家口重要讲话精神，认真落实省第九次党代会、市第十一次党代会、区第十次党代会精神，紧紧围绕科学转型、绿色发展、跨越提升这个重点，坚持问题导向、革弊鼎新，提升街道社区形象，优化服务居民环境。
(二)整顿重点。重点对街道干部队伍中存在的工作纪律松散、担当意识不强、进取意识退化等问题进行大力整顿，着力解决作风散漫、工作推诿、得过且过等突出问题。
一是工作纪律松弛，作风散漫。工作纪律方面：不严格执行上下班时间，因故外出不履行请假手续，无故外出，上班时间串屋、聊天、玩手机、打游戏等与工作无关事项;值班时间缺岗、不按时到岗;领导交办的事项遗忘或不能按时保质保量完成。会议会风方面：无故缺席会议、开会期间不认真听会、不做会议记录、会上交头接耳、接打手机等行为。
二是担当意识不强，工作推诿。缺乏敬业精神，对工作挑三拣四不愿吃苦、能躲就躲、能推就推，抓工作粗枝大叶、大而化之不求有功，但求无过。工作标准低，不求过得硬，只求过得去，应付差事，得过且过，落实上级要求多打折扣，完成工作任务讨价还价，甘于平庸不争先。干事没有激情，在岗不在状态，对工作不负责任，对事业没有追求，推一推动一动。
三是进取意识不强，得过且过。部分干部以“老同志”自居，工作得过且过，不求创新出彩，对交办问题消极应付。缺乏奉献精神，只讲回报不讲付出。缺乏大局观念，以自我为中心，以自身利益为原则，工作浑浑噩噩，不思进取。
(三)预期目标。街道党员干部精神面貌获得全新洗礼，整体形象有大幅度提升，工作纪律得到严格遵守，服务群众本领进一步提高，勇于担责的氛围明显改善。领导干部做足表率，普通干部克己奉公。在全区工作排名上与兄弟相比获得靠前名次。
二、推进措施
(一)加强理论学习。以《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若千准则》《中国共产党党内监督条例》为主要内容，对“四个意识”分专题集中开展学习研讨，着力查找领导班子和干部队伍“四个意识”方面存在的问题，自我剖析、列出清单、深入整改。
(二)完善制度修订。以制度为引领，明确工作方向，强化党员干部的自律意识。重点出台会议制度、信息报送制度，完善考勤、值班、应急处置等制度。通过制度加强管理，推动工作落实。
(三)强化监督问责。成立专门的监督问责组，对工作纪律、会议会风等情况进行不定期抽查，发现问题视情节程度进行相应处置，并将问责结果作为年终考核的重要指标。
三、组织领导
(一)加强组织领导。成立街道机关作风整顿领导小组，党工委书记任组长，班子成员全部参与，定期研究、实时督导。领导小组成员单位明确分工、密切协调，根据方案抓落实，一层推动一层抓，确保活动取得如期效果。
(二)加强舆论引导。全面综合地报道作风整顿的开展情况，定期总结，引导活动开展方向。树立正反典型示范，加大宣传报道力度。好的事迹要抓住关键、突出亮点、深入人心，用生动形象的方式全面报道。反面典型要找准“痛点”，以吹毛求疵的态度深刻解剖问题，找出症结，让广大党员干部切实感受到切肤之痛，起到惊醒震慑作用。
(三)严格督导检查。由街道监察室牵头，对机关科室、下属社区进行不定期的巡回检查，通过外部约束引导广大党员干部树立自觉、自律、自省的责任意识。对发现的问题要及时梳理、及时指导，相关责任人要限期整改、明确实效。
