优秀乡镇任职干部个人推荐材料三篇

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第1篇

同志,男,1984年11月生,2009年6月毕业于大学,2007年3月加入中国共产党,曾担任镇党政办副主任、乡团委书记,在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作,现任镇副镇长。

优秀乡镇任职干部个人推荐材料三篇

从2009年9月参加工作至今,同志始终兢兢业业、恪尽职守,不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记,在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习,还是在镇任副镇长,同志都能够立足岗位,严格要求,勤勤恳恳,踏实工作,是爱岗敬业的表率。

一、转变角色,胜任岗位需要

2013年2月,组织安排他到镇担任副镇长,给了他更高的平台和展示自我的机会。但是,毕竟岗位不同,工作环境有很大的差异。来了镇以后,他能够谦虚谨慎,诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通,主动请教,从小处入手,多做一些力所能及的工作。同时,能够摆正位置,作为一名副职领导,岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发,从我做起,起到模范带动作用。与此同时,他能够心系群众,做到扎根基层,与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来,他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友,奠定了坚实的群众基础。

二、勤勤恳恳,当好参谋助手

同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风,主动靠前,力所能及地多做事。因为他知道,唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长,尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时,他承担了较多的工作,分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等,但他并没有怨言,以勤恳的态度,扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作,他发扬了不怕苦、不怕累精神,冲在一线,第一时间出现。面对职责所在,能主动承担;面对基层琐碎的事务,能耐住寂寞;面对缺点错误,能及时改正;面对误解,能够坦然处之。

三、脚踏实地,创造一流业绩

同志虽然到镇工作的时间较短,但作为一名副职,他立足自己的岗位,为主要领导分忧解难。分管过的十几项工作,都能够尽职尽责做好。

一是农林水工作。农业产业化明显推进,江背、九龙棕榈基地,坝高、铁石竹柳基地,芫甫蓝莓基地,长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度,配齐防火工具,落实人员队伍,森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳,一年多来,没有发生大的自然灾害。

二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导,对全镇果农进行了培训,发放了农药,提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任,加大黄龙病病树清除工作力度,共清除黄龙病病树47192株,黄龙病病树做到了100%清除。

三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元,完成任务数的119.9%,完成3523人新农保养老金发放,发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人,完成任务数的152.5%。同时,加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定,被县人民政府授予三等奖。

四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底,建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。

第2篇

男,1981年2月出生,汉族,中共党员,现任镇党委政法委员。自2008年调至镇工作以来,他数年如一日,专心工作、乐于奉献,用行动树立了敬业奉献的良好形象。共调解各类纠纷115起,制止群众械斗37起,防止纠纷激化23起,预防犯罪13起,受理的民间纠纷调解率为96%,调解成功率在93%以上,无因调解不及时引起纠纷激化和非正常死亡现象。先后被评为:信访工作先进个人,综治工作先进个人。

热爱学习。无论环境和岗位如何变化,他始终坚持把学习作为提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。他自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,时刻把“为人民服务”作为自己的自觉行动。他经常深入一线,了解掌握群众的意见要求,注重向他人学习,为履行职责打下良好基础。比如,在工作这么忙得情况下,还在攻读法律本科学位。

成效显著。目前他分管的行政服务中心的窗口日常管理工作,他始终以高度的使命感、责任感切实履行监管职责。他带领工作人员一起公开、公平、公正地落实中心制定的考勤、巡查制度,纠正各类违反制度的现象。对同级和上级部门的工作人员能以礼相待,对来访群众和基层工作人员能够热情、耐心服务,促进了行政服务中心整体工作取得进步,窗口的服务水平不断增强;他分管的政法工作,真正做到矛盾纠纷排查调处工作有组织、有网络、有阵地、有制度、有载体、有成果。同时,他还根据以往工作经验制定了整套的工作流程,突出抓好“排查、挂帐、处理、消号”四个关键。规范了纠纷排查的内部管理机制。排查受理的纠纷,调解成功率达93%以上,使来自领导批转的纠纷、村(居)上报的纠纷、当事人直接来中心反映的纠纷,都能得到妥善解决。比如,社会管理服务中心,现在从领导到干部都会自觉遵守制度做到准时,规范,热情,高效服务;还有成功处理高桥煤矿闭坑引发347名工人,因为劳动补偿问题集体上访的事情.

作风过硬。他认为,人毁了自己,往往就是第一次,作为一名共产党员,对群众的利益不负责就是严重失职,做事要能吃苦,做人要能吃亏。他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,不论是在上班时间,还是“八小时”以外,均能够严格要求,从不搞特殊,充分发挥了一名共产党员的先锋模范和带头作用;在具体工作上,以职责为已任,自觉遵守党的廉洁自律规定;在为人处事上,坚持诚实做人、踏实做事,发挥集体最大工作潜能,提高整体战斗力,树立了良好的对外形象。作为一个在乡镇领导岗位有9年的的时间,能够做到不走读,不摆老资格,比其它同事做的更好,切实体现了工作作风过硬的表现。

维护稳定。群众的热点问题,一般欲通过上访途径解决,如不能主动化解,就会引起群众不满,乃至上访,所以每次遇到这类问题,都是主动在第一时间赶到第一线,变被动为主动,做好当事人的思想工作,使问题得到合理解决。例如,活性碳厂群众因为污染的事情,导致围堵厂门,我主动介入,认真听取群众诉求,积极要求该厂进行技改,达到双方满意的结果。

多年来,同志始终以做好本职工作为己任,再苦再累毫无怨言。因为他深知,再好的岗位能干坏,再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个农民培养成一名国家公务员,不干工作谁都对不起,因此他认为他不是官,是为人民排忧解难的公仆,以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。

第3篇

人生短短数十寒暑。怎样看待人生?“哀吾生之须臾,羡长江之无穷”。怎样将刹那化为永恒?雷锋有句话说得好,要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这种意识就是雷锋精神,它是可以永远流传并作用于物质躯体的永恒动力。

镇政府有这样一位党员领导干部,他叫,男,1978年2月生,汉族,中共党员,现任镇党委组织委员。自任镇组织委员以来,他兢兢业业,在做好自己本职工作的同时,用行动诠释了雷锋精神,无私奉献,助人为乐。

他是关爱贫困学生的好干部。九龙村小学2名女学生家庭非常困难,家里打算放弃对她们的教育,他因兼任九龙村支部书记一职,下村走访了解到这个情况后,就决定每人每学期500元资助她们上学,下村的时候还不时会给她们送去学习用品,鼓励她们好好学习,将来成为建设*祖国的有用人才。同时,还资助了2名贫困大学生,其中一名现已参加工作。

他是关怀孤寡老人的好党员。2013年8月,他下到江背村走访,碰到一个孤寡老人来反映问题,他先是认真听取老人的问题,然后耐心详细地为老人解答问题,帮老人宽心,告诉老人他的问题会很快得到解决,他甚至当场把身上所带的500元现金拿给老人,要求村干部要多关心、多帮助这类老人。平时孤寡老人、贫困者到镇政府办事时,他看到也都会适当给予资助。这样的事情还有很多很多……

他是带头捐款修建村组公路的先锋。新农村建设是他分管的工作之一,他积极为村里建设项目奔走,不仅仅是亲自到实地跟踪督查,也不单单是筹集项目资金,他是真的把新农村建设当成了自己的事业,把老百姓最关心的事情放在了心上。在一次村小组通组公路的修建上,他个人就捐款2000元,在极富村巷口组的通组公路修建上也捐助了500元。

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他是关心干部的好领导。他在九龙村兼任村书记时,时常去慰问群众,对村干部也很关心,当他知道村干部重病住院时,毫不犹疑地帮助其治病。他在生活上能够关心干部,一般干部家里有困难他都会尽力帮忙。

同志就是这样一个助人为乐的人,他把“助人是快乐的”当作一种信念,当作一种心态。他给人们的印象是他优秀的品德,是他耐心、温和的心境,是他热情、友善的心态,是他真诚、真挚的善举,他就是我们身边助人为乐的典型,是构建和谐社会的脊梁。

是的,他就是那样一个人,不计付出和回报,全心全意地做事,那些点点滴滴助人为乐的“小事”,贯穿着他的日常生活,年复一年,日复一日,未曾改变。