关于最新干部双整双提心得体会
干部双整双提心得体会一
为深入开展“五提”活动，打造农村信用社品牌形象，丰宁联社在全辖范围内开展为期一年的“整治环境卫生，整顿管理秩序，提高接待水平，提升服务形象”活动。
温馨整洁的工作环境、有条不紊的管理秩序、优质高效的接待水平，热情周到的服务形象是一个单位的“脸面”，是一个单位能力和素质的外在体现，是一个单位干部员工精神状态的展现，是展示社会文明程度的“窗口”，也是农村信用社营销业务的“名片”。本着这一理念，丰宁联社从4月份开始，开展为期一年的“双整双提”活动，活动分为集中整治、巩固提高和整章建制三个阶段。年内建立起一套管理、服务、监督、检查制度，彻底消除“整治、反弹、再整治、再反弹”现象。
为开展好此项活动，联社成立了以理事长为组长的“双整双提”工作领导小组，联社制定了《实施方案》，召开了全县信用社主任动员大会。目前，以环境卫生、社容社貌、管理秩序、工作秩序重点的整治活动正在全县上下有效开展。
干部双整双提心得体会二
市政府办公室在“双整”集中活动宣传发动、学习提高阶段，认真学习贯彻市委、市政府《关于在全市开展“双整”集中活动的意见》，严格按照市委、市政府 “双整”集中活动工作方案中宣传发动、学习提高阶段的工作安排，注重发挥党组织的领导核心作用，明确确立了“规定动作不遗漏、自选动作出亮点”的指导思想，按照“双整”集中活动宣传发动、学习提高阶段的要求，认真扎实地开展了各项学习、调研、素质教育等活动，圆满完成了各项工作任务，取得了明显成效。现总结如下：
一、高度重视。5月13日市委、市政府召开“双整”集中活动动员大会后，市政府办公室领导班子高度重视，迅速行动。5月14日上午，市政府办公室即召开秘书长班子扩大会议，专题学习贯彻市委、市政府《关于在全市开展“双整”集中活动的意见》，重点学习了市委化有勋书记、市政府刘国庆市长的讲话精神,研究布置了办公室机关的“双整”集中活动，并成立了市政府办公室“双整”集中活动领导小组和办公室。5月15日和16日，集中有关人员利用双休日，加班起草了《市政府办公室“双整”集中活动实施方案》和动员大会的相关材料。5月17日下午，市政府办公室召开了由秘书长班子全体成员出席、代管单位班子成员列席、机关全体干部参加的高规格“双整”集中活动动员大会。会议传达了市委、市政府《关于在全市开展“双整”集中活动的意见》，宣读了《市政府办公室“双整”集中活动领导小组名单》和《市政府办公室“双整”集中活动实施方案》。秘书长杨耀华同志作了动员报告，对市政府办公室系统“双整”集中活动进行全面安排部署。进入第一阶段后，从阶段性工作的细化方案到每一项学习、专项报告和系列活动的安排，秘书长办公会都提前研究，精心部署，为活动的扎实有序开展提供了强有力的领导和组织保证。
二、领导带头。在第一阶段的各项工作中，市政府领导班子全体成员身先士卒，发挥了良好的示范带头作用。杨耀华秘书长每天定时听取市政府办公室“双整”集中活动的学习情况汇报，对下一步的学习活动亲自安排部置。各位副秘书长、处级干部和代管单位领导班子成员都能够按照市委、市政府的统一要求，带头通读参考篇目，带头参加集中学习，带头参加交流座谈，带头撰写心得体会，带头参加办公室举办的各种主题教育活动，充分展示了率先垂范的领导风范，极大地激发了机关全体同志踊跃参与集中活动的积极性。
三、营造氛围。在第一阶段工作中，我们注重形式与内容的有机统一，通过多种形式，努力营造活动氛围，使整个活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。一是在市政府门户网站及时开通了市政府办公室机关“双整”集中活动专题网页。网页分领导讲话、工作部署、活动动态、图片报道、论文交流等众多栏目，为机关干部提供了一个很好的学习、交流平台;二是在会议室、大厅等显要位置悬挂各类宣传标语，营造集中活动全面开展的大环境;三是认真编发机关“双整”集中活动专题简报。目前已上报下发简报10期，其中多期被市集中活动办公室采用。同时充分发挥新闻媒体的作用。办公室开展的重大活动都邀请市有关新闻单位参加，并及时报道宣传。此外，我们还购买、印制学习资料500多册(本)，为同志们的系统学习提供了良好条件。
四、创新形式。在认真做好“规定动作”的同时，我们高度重视“自选动作”，努力创新学习方式。
一是举办市政府机关“双整”集中活动知识测试。为检验学习效果，机关“双整”集中活动领导小组办公室于5月25日举办了机关“双整”集中活动知识测试。本次测试共印发试卷共计200余份，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《公务员行政处分条例》、《廉洁从政准则》等多项内容，分发到每个机关干部手中。同志们在规定的时间内上交后，由单位集中活动领导办公室评分，并公布测试结果。
二是开展警示教育活动。5月20日下午，市政府办公室联合监狱和市看守所，组织机关全体干部开展了别开生面的警示教育活动。通过监狱在押职务犯罪人员现身说法，实地观看市看守所监区、监舍，现场感受体会身陷囹圄的氛围和最后的大家进行集体深思，反省各自在思想、纪律、作风等方面存在的问题，给同志们上了一堂生动的法制教育课。
三是学习先进典型事迹。5月27日下午，市政府办公室召开了学习先进典型事迹报告会，邀请新蔡县委常委、纪委书记李新国同志做报告。通过先进人物的言传身教，促使同志们以模范典型为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强执政意识和宗旨意识，克服对群众缺乏感情，消除服务意识差，态度蛮横，效率低下等问题，以实际行动密切党群干群关系。
四是举办公文写作知识讲座。5月26日下午，市政府办公室举办了公文写作知识讲座，邀请黄淮学院中文系教研室主任海伟池副教授授课，以提高办公室党员干部的办文能力，达到提高以文辅政能力的目的。
干部双整双提心得体会三
2月14日上午，曲周县国土资源局在该局三楼会议室召开深化作风整顿继续开展“双整双提”活动动员大会。局领导班子、机关全体和各基层所负责人60余人参加了会议。
会上，局纪委书记赵嘉川首先宣读了《曲周县国土资源局关于深化作风整顿继续开展“双整双提”活动实施方案》。局党委书记、局长高新民主持会议并做重要讲话，他强调一要从强化认识着手，把“双整双提”活动与强化干部思想建设结合起来;二要从解决问题入手，把“双整双提”活动与推动工作和提高干部队伍素质结合起来;三要从建立长效机制入手，把“双整双提”活动与系统日常管理结合起来。他指出，要通过开展“双整双提”活动，把全系统干部的心思集中到“保发展、保资源、保底线、保一流”的“四保”总体目标上来，把精力放在“加快发展、强化服务”之中，形成“为民、开拓、务实、清廉”的良好风气，为建设“经济强县、美丽曲周”再创佳绩。
干部双整双提心得体会四
为适应新的发展形势，进一步加强全县干部队伍建设，建设各方面工作水平和质量，决定在开展“干部素质能力提升，干部工作水平提升年”活动;我局根据《“双提”活动的意见》和县委书记段小勇同志的讲话，先后开展了动员活动，宣传大会，讨论大会，让我深受感染，激发了对工作的无限热情，同时通过“双提”活动的开展确实让我意识到了自身工作能力的不足，现将“双提”活动的心得体会汇报如下：
(一)工作方面。俗语有云：心有多大，舞台就有多大，一个人追求的越高，就越有助于发挥自己的潜能，提高自己的工作水平。总体思考自己在工作上往往只满足于完成的既定任务，如何创造性的开展工作思考力度不够。对办公室的工作态度不严谨。今后要加大学习专业知识的力度，为自己今后的工作开展提供一个良好的发展平台，使工作圆圆满满的完成。
(二)学习方面。孔子曰：学而时习之，不亦乐乎。意思是教导我们要把学习当做一件快乐的事情来做。的确，知识的学习是首要的，自从离开大学后投入到工作岗位，几乎自己与学习就失去了联系，原来的书也不读了，自己的一些专业知识也都随着时间的推移抛到了脑后，现在想想心中甚是惭愧。今后，我要自觉把理论知识的学习作为自
己的第一需要，联系实际所学，扎实深入，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，开拓创新，干实事，充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上，同时贯穿于“双提”活动的始终，不断用新知识，新理论武装自己的头脑，增强自己的才干，实现自我价值，从而把办公室的工作做的有声有色。
(三)思想方面。俗语说：思想是一切行动的先导，是支配一切活动的指挥棒。在商务工作中，严格的自律意识，创新的工作作风对工作的开展具有较强的指导、约束工作，也是保障各项商务工作顺利开展的基石。在工作过程中有时纪律意识较为单薄，思想观念较为涣散，做事的积极性一般，今后，要敢于冲破传统的管理理念和习惯势力的舒服，严格要求自己，廉洁自律，克己奉公，模范遵守各项工作制度和纪律规定，时刻保持清醒的头脑，真正做到诚实、守信、处事公平，坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费，树立“大我”形象，踏实工作，开拓创新，精心细致做事，做到爱岗敬业。 总之，通过“双提”活动的开展，不仅提高了业务素质能力，还提高了工作水平(一定程度上)，为今后更好的解决新问题，应对新挑战，把握新机遇，用好新观念，提供了一个稳定、健康、积极向上的发展平台，使“双提”活动深入到工作、生活、学习、思想的方方面面，切实加强“双提”活动开展的意义。
干部双整双提心得体会五
“双整”活动进入第二阶段，按照局党组有关要求，紧密结合工作实际，本人全方位、多角度进行了自查反思。现将自查反思情况回报如下：
一、查思想
1、对目前我县教育发展形势认识不够，还不能全面准确地把握。虽然自己能够主动地学习上级和教体局有关会议精神，但是自己的理解还不够全面、深入，对于上级作出的一些决策部署，自己能够执行，但是对于决策的重要性认识不够，不能够很好地进行宣传。
2、作为一名党员，自己能够在工作实践中不断加强党性锻炼，提高自我修养，尽最大努力做好各项工作。但是，自己顽强拼搏的精神还不够，使自己的党性觉悟距离优秀共产党员的标准还有一定的差距。
二、查作风
1、自己主动学技术，学业务的积极性不够，素质能力与上级领导的要求还有一定的差距。作为办公室工作人员，自己能够加强自身学习，认真了解上级的政策方针，理解领会上级和局领导的指示精神，扎实做好教育信息的收集、整理、编发工作。但是，由于工作节奏比较快，特别是在工作比较忙的时候，往往忽视了业务知识的学习，加上工作时间比较长，也产生了一定的惰性，使自己学习业务知识的积极性和主动性降低，文字水平提高程度相对较慢，与上级领导的要求还存在一定的差距。
2、主动深入基层不够，为领导提供的决策依据相对较少。由于办公室信息工作任务重，事务性的工作牵扯了较大的精力，使自己难以抽出时间下基层开展调研。有时候，即使到了基层单位，由于时间比较短，真正与教职工面对面交谈较少，不能完全彻底地了解基层状况，造成了为领导提供的基层情况相对较少，提出的意见建议有时候不够全面深入。
三、整改措施
1、强化理论学习，增强政治敏锐性。要进一步加强政治理论学习，特别是要学好上级精神和有关政策，始终保持清醒的政治头脑，坚定政治立场，在思想上、行动上与上级党组织保持一致，做到识整体，顾大局，做到令行禁止，政令畅通。在自己深入理解的同时，加强对上级政策的宣传贯彻。
2、要加强业务学习，提高工作创新意识和创新能力。坚持把提高业务素质做为自己的一项重要任务，在经常性、系统性、实践性上下功夫。在加强业务知识学习的同时，加强理性思考，不断创新工作方式。要注重理论与实践的有机结合，把学到的业务理论用于指导工作实践，提高分析问题、解决问题的能力，科学高效地处理遇到的各种难题。
3、坚持深入基层调查研究，提高服务基层和教职工的质量。坚持在做好机关事务性工作的基础上，经常深入基层，深入教职工中，倾听对当前改革的意愿和呼声，在力所能及的范围内帮助解决。同时，及时把情况反映给局领导和相关部门，为领导决策提供准确依据。
4、严于律已，树立良好的党员干部形象。要坚持加强党性锻炼，主动承担工作重担，在工作中不断提高自己。时刻用党员的标准严格要求自己，努力做到以身作则，率先垂范，树立共产党员的良好形象。
