加强社区三支队伍建设学习心得体会
篇1：加强社区三支队伍建设学习心得体会
几年来，先进街道桃园社区坚持以构建和-谐社区、文明社区为目标，突出为民服务这一核心，着力加强社区干部、党员、志愿者这三支队伍的建设，促使社区党员干部服务群众的能力得到明显提升，进一步推进了社区党建工作的健康发展。
加强社区干部队伍建设。
一是配强社区党组织班子。今年采取公推直选的选举办法，把一批政治素质好、工作能力强、热爱社区工作且深受群众欢迎的优秀人员选进社区干部队伍中来。社区党组织班子结构得以不断优化，活力得到明显提升。二是强化学习，提升整体素质。采取自学、集中学习、外出学习等多种方式，加大对社区干部的培训教育，提高-干部素质，提升其业务水平、政策观念、解决问题和服务群众的能力。三是加强社区干部的管理。通过制定社区干部管理办法、社区工作考评激励、群众监督评议等各项制度，把加强社区干部管理落实到社区党建工作的各个环节中。
加强社区党员队伍建设。
建立党建目标责任制度、党员学习制度、民-主评议党员制度、民-主生活会制度、“三会一课”制度、社区各类党员联系制度、发展党员公示制度等党建工作制度，推动社区党建工作走上规范化轨道。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，社区党组织严格发展党员程序，坚持把质量放在首位，认真做好发展党员工作，为社区党组织建设注入了新鲜活力。
加强社区志愿者队伍建设。
一是建立“社区党员志愿者”服务队。设立多种服务队，党员根据自己的特长、爱好，自己自选择服务队。二是加强“社区党员志愿者”服务队的管理。每个服务队都有相关的规章制度，有负责人，特别是在职党员志愿者服务队，及时把在职党员参加社区志愿服务活动情况反馈给所在单位，作为在职党员年度考核的重要依据，在客观上促进社区志愿者活动的深入开展。三是充分发挥志愿者队伍作用。紧紧围绕社区居民需求，广泛开展“送安全、送温暖”等服务活动。“送安全”，即组建社区党员巡逻队，实行楼幢、院落看守，防止抢劫、盗窃等可防性案件在社区内发生;“送温暖”，即组织志愿者经常上门帮助孤寡老人、残疾人、特困人群等弱势群体做一些力所能及的事情。
篇2：加强社区三支队伍建设学习心得体会
近年来，托里县在加强社区阵地建设、提高社区办公经费、完善社区服务功能的基础上，狠抓社区“三支队伍”建设，从而推动社区各项事业全面有序的发展，全县10个社区党的建设工作均取得了长足发展。
加强社区干部队伍建设。一是配实社区工作人员。选调了9名干部到社区挂职。每个社区都配备了由县财政支付工资的社保、低保干部，由人事劳动与社会保障局支付工资的公益性岗位人员。个别社区还根据工作需要自行招聘了部分工作人员。二是强化培训，提高整体素质。上半年派3名社区书记到地区参加干部“双语”培训班。各乡(镇)对按照上级部门的要求，加强对乡(镇)领导干部、社区(村)干部“双语”培训力度，从理论水平和工作方法上提高-干部素质。三是加强社区干部管理。通过制定社区干部管理办法、群众监督评议等各项制度，把加强社区干部管理落实到社区党建工作的各个环节中，对不能胜任工作的社区干部采取轮岗、交流等方式及时予以调整。
加强社区党员队伍建设。一是搭建平台，发挥社区党员模范作用。认真开展无职党员“设岗定责”，普遍开展党员维稳责任区工作，落实“四清四知四掌握”机制，确保社区稳定。二是加强培养，不断壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，各社区党支部(总支)严格发展党员程序，坚持把质量放在首位，认真做好发展党员工作。三是建立流动党员联系站，及时对20多名流动和退休党员进行了组织关系接转。同时组织下岗失业党员进行职业技能培训，促进他们的再就业。今年以来，共举办各类技能培训班10期，300多人参加培训。
加强社区志愿者队伍建设。各社区结合今年“访惠聚”工作，在“访民情、惠民生、聚民心”的同时入户宣讲、印发宣传材料等多种方式，宣传和动员辖区内单位党员干部、社区群众积极参与志愿服务。同时，根据志愿者队伍的构成情况和服务意向，各社区党支部(总支)分类组建了党员志愿者、夕阳红-志愿者、暑期大学生志愿者、共青团员志愿者等队伍，各志愿者服务队针对不同居民类型，围绕居民需求，广泛开展了宣传教育、帮困资助、治安巡逻、医疗咨询等各类服务活动。目前全县志愿者队伍扩大到86支1120余人。
