微腐败自查报告教师篇三篇范文精选

更新时间:高考猫

【教师微腐败自查报告一】

近日,江永县兰溪瑶族乡香花井村党支部书记何吉春,违反廉洁纪律,在实施危房改造时,利用职务上的影响为他人谋取利益,收受他人好处费2000元,被江永县纪委给予党内警告处分。这江永县今年亮剑“雁过拔毛”式“微腐败”的一个缩影。

今年以来,江永县结合 “雁过拔毛”式腐败专项整治的开展,突出工作重点,采取有力措施,亮剑“微腐败”,严防“大祸害”,始终保持了全县反腐倡廉的高压态势。

为确保全县“雁过拔毛”式“微腐败”整治工作的深入开展,该县下发了文件通知,成立了高规格的领导小组,组建专门班子,明确任务书、时间表、路线图和责任人,将整治任务进行层层分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作态势。下发工作方案,要求各级各单位对照要求,全面开展自查自纠,如实反映情况,自觉申报单位或个人存在的“雁过拔毛”式“微腐败”问题。县委主要领导还采取召集27个重点单位“一把手”现场调度、单个约谈33个职能部门和9个乡镇“一把手”,要求各单位班子成员约谈本单位未按要求自查或“零报告”的个人等方式,层层再传导了压力,级级再压实责任。

对申报上来的问题,该县抽调了40名政治素质高、业务能力强、工作作风扎实的工作人员,成立了8个专项整治组深入全县112个单位对重点人员、重点领域开展“精准”排查,做到了排查不留空白、不留死角、不流于形式,牢牢掌握了反腐工作的主动权。同时不断完善“信、访、网、电”四位一体举报工作体系,搭建了群众来访、来电、信箱、网络举报、领导干部接访等举报平台。形成立体式收集、多渠道受理工作格局,第一时间发现“微”线索,第一时间分析处理,第一时间整理上报。

对发现的“雁过拔毛”式“微腐败”问题,按照分类处置原则,优先受理、优先处置,确保事事有回音、件件有着落。对主动申报的,从轻、减轻或免于处理;经组织排查发现的,从重或加重处理。通过精准问责,形成震慑力,增强了广大党员干部的责任意识和规矩意识,达到了查处一件、教育一片的效果,营造了良好的社会环境。

截止目前,通过自查自纠、组织排查、巡视发现、群众举报、网络舆情等方式,共收集到“雁过拔毛”式“微腐败”线索1411条,立案调查“雁过拔毛”式“微腐败”违纪案件70件,给予党政纪处分60人,移送司法5人,退缴金额1200余万元。

【教师微腐败自查报告二】

按照中共桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的精神,我局自开展“雁过拔毛”式腐败专项整治工作以来,为切实提升干部价值追求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部作风建设,严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治教师工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况领

(一)领导高度重视,及时动员部署。成立了“雁过拔毛”专项领导小组,由局长、党组书记邝海飞任组长,班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂阳县司法局“雁过拔毛”专项整治工作实施方案》,召开了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动专题会议,并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《党风廉政建设个人责任状》,每人作出了《不举办不参与“升学宴”“谢师宴”的承诺书》,开展了坚持与社会陋习说“不”党员在行动的公开活动,即不饮酒,不酒驾,上班不做与工作无关的事情,争做优秀共产党员,引领良好社会风气,树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》,注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。

(二)转变工作作风,全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查,重点查找十八大以来存在的突出问题,要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询,对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。我局在 “雁过拔毛”式腐败专项整治教育的基础上,根据“雁过拔毛”式腐败问题的特点,结合自身工作实际,着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为,不深入实际、漠视群众疾苦,与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查,并制定了相应整改措施,收到了良好的效果,赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞,发现线索,严查腐败。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓两头带中间,抓典型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制,同时根据情况变化及时调度工作,调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调,严格按照县委关于明确“雁过拔毛”式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25日前,填写“雁过拔毛”式腐败问题整治自查自纠表及月报表,并及时总结每月“雁过拔毛”式腐败问题专项整治月小结。

(三)广开信息来源,畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式,放手发动群众,畅通信访举报渠道。

(四)认真贯彻“两个责任”,加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任,主持召开了高标准的专题民主生活会,亲自组织推动,带头参加检查考核,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次,开展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班子其他成员担当分管责任,听取分管部门党风廉政建设汇报,与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查,多次组织对各股室纪律作风明察暗访,对各种会议都进行签到考情,对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治及“纠四风,治陋习”作风大提质的特殊时期,没有发生一起 “雁过拔毛”式腐败问题,目前,我局干部工作热情高,纪律性强,责任意识强。

二、存在的问题

在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题,务必引起我们的重视,要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对“雁过拔毛”式腐败问题思想认识不到位,会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望,成果还不显著。另外,群众发动还不够深入,案件线索不多,查处力度还不大。

三、下步工作打算

(一)提升认识高度。认识上不去,行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务,把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反“苍蝇”式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。

(二)加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查,坚持边清边查的原则。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓早、抓小、抓细,抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况,以及存在的主要问题和经验作法总结上报。

(三)强化工作落实。一是坚持问题导向,始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖“麻雀”中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。二是坚持问题导向,集中力量抓好腐败问题的查处。把腐败案件查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果,自始至终坚持和跟进。对于查处的案件,及时上报处理。三是加大督查力度,敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的部门亮剑;对发现问题线索不上报的部门主要人员亮剑;对隐瞒事实、包庇他人的办案工作人员亮剑。

教师微腐败自查自纠报告2024年最新【集锦】

2024年最新教师微腐败自查自纠问题材料

关于教师微腐败自查自纠问题