履职尽责六查六看自查报告范文荟萃

更新时间:高考猫

下面是小编为您准备的履职尽责六查六看自查报告范文荟萃,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

履职尽责六查六看自查报告范文:

本人主要负责全局机关管理。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求,我认真对照“六查六看”活动标准,从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面,开展对照检查,自查差距,现将本人自查结果报告如下:

一、存在的问题

(一)工作还有不够主动的问题。主要表现为工作上缺乏啃“硬骨头”的精神,在困难面前找客观原因,知难而进、迎难而上、锐意进取做的不到位,有一种宁愿不干事,也不出事的消极思想。有时还有打退堂鼓的想法。遇到棘手问题经常以搞不搞是态度问题、搞不搞的好是能力问题来搪塞。

(二)工作方式方法还不够灵活。工作上对自己要求不高,不够严格,心态浮躁。工作上没有深挖、细究,不能精益求精。工作有一种能力恐慌,遇到棘手的事就有点手足无措,无法下手的感觉。

(三)理论学习力度不够。对理论、业务学习没钻深、钻透,只满足于能用、会用层面。在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自我思想意识的更新不够。

二、存在问题的原因分析

(一)忽视理论学习,放松了主观世界的自我改造。

(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。

(三)缺乏主动性和勇于担当的能力和胆识。

三、今后努力的方向

(一)加强学习,增强党性修养。加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。其次,要注重法律实务,将法律理论与基层实际相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,要虚心好学,遇到问题多看多问多想多请教,以高度的工作责任感和踏实的工作作风处理各种问题。

(二)改进工作作风、尽职履责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务,切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实。工作上多向先进学、多向老同志学。不仅要学习他们的工作方法,主要是学习他们的工作态度、作风。改变自身存在的消极懈怠思想,自我加压、履职尽责,高标准完成各项工作任务。

(三)讲政治守规距,廉洁自律。严格要求自己,以身作则,自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定。始终保持头脑清醒,认真落实“一岗双责”,不仅要管好自已,还要管好家属,真正做到清清白白做事、堂堂正正做人。

 履职尽责六查六看自查报告范文:

为深入贯彻落实市委*次全会暨全市经济工作会议精神,以更加奋发有为的精神做好各项工作,根据局文件精神,公司党支部决定,从1月10日至17日,开展为期18天的“六查六看”活动,通过近几天深刻剖析,对照检查,现将自查情况汇报如下:

一是专题部署,周密组织。制定“六查六看”活动工作方案,召开专题会议,坚持“抓好本级,指导下级,点面结合”原则,对“六查六看”工作进行具体部署,向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任,加强监督,以人员、内容、时间的落实,确保“六查六看”落到实处。

二是紧扣主题,注重质量。围绕“六查六看”具体内容,结合奋发有为的要求,联系公司实际情况,认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题,着力解决公司员工中存在的“六不”行为,真正深入一线,关心群众疾苦,重视群众诉求。

三是开门改作风,敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”,问题主动找的精神,通过畅通渠道“找”意见,组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷,征求意见、建议,如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。

四是着眼长效,查改结合。首先,深入查摆,对照“六查六看”内容,采取个人自查、同志互查、组织点评等方式,深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题,并深入剖析产生问题的原因;其次,积极整改,着眼加强公司工作作风和效能建设,提出了整改措施,硬化制度规定,做到令行禁止、违者必究。

五是查改为契,推进工作。以此次“六查六看”活动为契机,着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求,作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。

总之,通过18天的查摆、剖析、整改,公司干部职工的精神面貌有了较大的改观,进一步增强了自我反思,自我剖析,自我批评,自我提高的工作能力,有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到,查看整改工作仍存在不足,如个别部门查改落实力度不大,管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中,公司将认真总结,按照上级要求,补缺补差,力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶,从而提升公司的服务水平和品牌形象。

履职尽责六查六看自查报告范文:

本人主要负责全局信息化建设和信息宣传,并协助局纪委书记开展党建工作。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求,我认真对照“六查六看”活动标准,从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面,开展对照检查,自查差距,现将本人自查结果报告如下:

一、目前存在的问题

(一)围绕查履职能力,看是否勇于担当方面,全力保障用地需求方面主要存在“两个不深入”。一是对业务知识学习不深入,信息化建设是一项技术性强的工作,本人在这个方面学习的主动性不强,虽然已经在信息中心工作了半年多,技术性工作基本不会,相关软件操作还是一知半解。二是信息宣传工作不深入,等、靠、要思想严重,不能够深入一线了解信息,创作信息,把希望都寄予相关股室和基层所。

(二)围绕查依法行政,看是否积极主动,落实简政放权要求方面主要存在“两个不够”。一是对涉及到信息化建设的法律法规宣传不够,执行不严,有些设备虽然安装了,信息开通了,但并没有真正发挥作用。二是信息化建设的规章制度还不够完善。

(三)围绕查服务民生,看是否转变作风,及时解决突出问题方面存在“两个不及时”。一是设备维护不够及时,比如更换墨粉,软件出现故障,这些虽然是服务商的问题,但在督办落实上有不足,影响了相关部门正常工作。二是信息反馈不够及时,有时有同事写个信息或宣传稿件传给我,请我修改指导,因为其他事情,不能及时反馈信息,一定程度上影响了信息宣传的时效性和积极性。

(四)围绕查工作作风,看是否便民高效,争创四有两为干部方面存在在“两个不严格”。一是没能严格执行电脑使用相关制度和要求,及时、经常性的对办公电脑上无关软件进行检查清理。二是没能严格遵守作息制度,偶尔存在工作时间办私事,上班迟到、下班早退等问题。

(五)围绕查勤政廉政,看是否率先垂范,认真履行两个责任方面存在“两个不足”。一是在学习制度落实上不足,没能带头和督促工作人员认直学习领会“两个责任”内容和要求。二是在痕迹管理上不足,学习记录、工作记录不完善,需要进一步加强。

(六)围绕查问题梳理,看是否真诚纳谏,切实整改落实到位方面存在“两个不全面”。一是问题查摆不够全面,主要是自己查的多,听取领导和服务对象的意见少。二是整改方案不全面,内容不细,时限不严。

二、下一步整改措施

(一)加强业务知识学习。一是认真学习信息化理论及相关软件操作知识,重点是数据库查询、更新,电子政务基本维护的操作。二是加强政治理论学习,重点是关于治国理政、党的建设、*发展方面讲话等理论知识,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。

(二)加强信息知识宣传。一是加大信息化应用知识宣传力度,提升全局信息化建设水平。二是加大相关政策法规宣传力度,严格按照法律法规和规章制度办事,确保信息安全。

(三)加强工作作风管理。一是认真学习党纪国法,自觉遵守纪律,加强自律。二是严格执行作息制度,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想,努力完成各项工作任务。

(四)加强执行能力建设。一是在思想上与局党委保持一致,在步调上与同志紧密配合,做到同呼吸,共命运。二是及时进行工作总结和问题清理,对工作任务倒排工时,限时办结。

中国点击率最高的一篇文章 !