两学一做查摆问题自查报告及整改措施
查摆问题自查报告范文(一)
按照省xx“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动的安排，学校积极开展“八查八看八养成”活动。(即查摆问题、深刻剖析阶段)。通过召开中心组学习讨论、支部专题座谈会、自我剖析等形式，结合工作实际，对照自身认真开展自评自查工作，认真查摆问题，及时纠偏纠错。以加强学校教职工作风建设，进一步提高办事效率，推动我省残疾人教育事业的发展为目标。按照“八查八看八养成”的活动部署，现将学校查摆问题阶段工作情况汇报如下：
一、开展“抓学习、转作风、提效率”活动的情况
自从开展“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动以来，学校能够认真按照省xx的安排部署，积极开展学习党的十八大精神文件、中央八项规定和“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动的学习，全体教职工都能按时参加，不缺席。除了集体学习外，教职工还坚持自学，并及时撰写心得体会。教职工能服从领导、有大局观念，工作中能相互合作。在坚持学习的同时，认真查找实际工作中的问题和不足，努力纠正。提倡从学校发展方向出发，从自身做起、从点滴做起，积极开展作风建设工作。
二、存在的问题和不足
(一)少数教职工自觉学习的积极性主动性不够。存在工作思路不清，理论根基不实，不能静下心来学理论、学政策、学业务，不注重思考、不注意总结，不重视实践经验。集体学习少参加，个人学习不自觉，不能养成学以致用的学风。
(二)个别领导群众观念淡薄、发展意识不强、为人民服务的宗旨观念不够牢固。需进一步加强真诚听取职工意见、倾听残疾学生心声，时刻把职工利益和残疾学生的冷暖安危挂在心上，养成全心全意为职工和残疾学生服务。
(三)个别中层干部工作作风不够扎实。不能很好的深入实际，对本职工作业务不精，遇到困难就回头，科室之间存在协调不力等问题。
(四)少数党员工作创新意识不强。常用旧思维、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(五)存在工作纪律松懈现象。极个别同志存在迟到早退、从事与工作无关的事情等状况。
(六)工作效率不高。工作中存在抓不住轻重缓急和先后次序，看起来忙忙碌碌，实际上没有效果的现象。
三、初步整改措施和努力方向
针对存在的问题，学校认真按照“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动的要求，在党员领导干部和广大教职工中开展认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，认真反思，加以改进。开展自我批评，切实提高工作能力、工作创新力，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、遵守纪律的良好工作作风。具体做到以下几点：
(一)营造加强学习、提高政治业务素质的良好氛围。认真学习和深刻理解“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动的精神实质，把握精神要点，牢固树立终身学习的观念，坚持理论联系实际，把所学理论与实际工作相结合。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。牢固树立科学的世界观、方法论，牢固树立全心全意为残疾学生服务的观念，进一步增强模范意识，明确思想要求，践行十八大精神，争先创优。通过不断加强学习，努力提高自身处理实际问题的能力，加强工作能力和修养。
(二)提倡雷厉风行、强力推进的高效作风。全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制。培养教职工工作上协调有力、开拓进取、求真务实、吃苦耐劳、精益求精的良好习惯和精神。务实创新，积极向上，彻底改变落后的思想观念，养成与时俱进、紧跟发展新思路、勇于开拓的创新精神。在工作中，灵活运用科学、合理的方法和措施，处理新问题，把工作能力提高到一个新的水平。各科室结合实际情况抓大事做成事，从而带动全局工作实现新的突破，争取在实现职业教育、特殊教育和培训“三位一体”转型升级工作中上台阶。
(三)强化忠于职守、甘愿奉献的服务意识。以“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动为契机，强化自身建设。在工作上养成忠于职守、遵规守纪、爱岗敬业、甘于奉献的精神。牢固树立五种态度，一是解放思想，开拓创新的意识;二是真抓实干，勇挑重担;三是严于律己，廉洁自律;四是关心爱护学生、尊重理解学生，一切从服务学生为出发点。五是树立正气，促进残疾人事业发展，全心全意为学生服务。
(四)严抓工作纪律，贯彻检查制度。切实落实省xx《关于加强工作纪律实施督查的通知》精神，学校进一步严格考勤和执行检查制度，改进作风，加强工作纪律，规范工作作风。树立领导干部廉洁形象。
(五)开展反腐倡廉教育，树立廉洁形象。把学习反腐倡廉、党风廉政建设方面的内容贯彻始终，不断增强拒腐防变的能力、增强党风廉政建设的责任感和使命感。学校通过规范和落实公务接待管理，禁止利用公款大吃大喝，严格控制“三公”经费支出，杜绝铺张浪费，促进党风廉政建设，切实做到廉洁自律，树立领导干部廉洁形象。
(六)加强调研，做到工作针对性强。学校继续加强和深入各科室之间、校际之间的调研活动，充分听取各方面意见，提出符合实际结论和针对性政策。提倡深入调研、了解真实情况、总结经验、完善措施的调研作风。
总之，在“抓学习、转作风、提效率”主题教育实践活动中，学校将深入学习“抓学习、转作风、提效率”活动的目的、意义。增强活动的积极性、主动性和自觉性，并把“抓学习、转作风、提效率”作为推动各项业务工作开展和加强作风建设的一个切入点，在省xx的指导下，把此项工作具体、深入、扎实、科学地落到实处。
查摆问题自查报告范文(二)
根据中央、省、市及区委的部署要求，6月23日我办提交了转环节申请，经区委第一督导组同意并报区委活动办备案后，我办正式进入了“查摆问题、开展批评”环节。在党的群众路线教育实践活动中，准确把握活动方向，坚持以焦裕禄为标杆对照检查四风问题，深挖思想根源，深入谈心交心，坚持整改落实，达到了除痈治病、强身健体的目的。现将教育实践活动开展情况自查汇报如下：
一、坚持不懈，学习教育延续性开展
自党的群众路线教育实践活动开展以来，共开展集中学习2次，认真学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神、*以及*系列重要讲话精神，组织集中观看了*指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片、省委书记周本顺指导保定市委常委班子专题民主生活会录像等内容，并通过自学的形式，每位政府办班子成员都通读了《论群众路线一重要论述摘编》等5本学习资料，进一步深化了思想认识。通过学习，政府办领导班子成员深刻领会了中央、省委、市、区委精神，明确了召开专题民主生活会的总体要求和基本程序，强化了标准意识，对下一步开展好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、多种渠道，问题查找广泛深入
围绕“为民务实清廉”要求，聚焦“四风”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，进行了大范围的意见征求，努力把问题找全、找透。一是“广、深、真、实”听诤言。广泛听取不同部门、不同群体的意见建议，从中查摆关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题。邀请两代表一委员3名、政府办各科室党员干部代表13名、部门代表2名，对照中央活动办提出的“四风”问题37种表现和“为官不为”等现象，对政府办领导班子和班子成员进行了一次反向测评。召开意见征集专题会，邀请两代表一委员3名、2名部门单位代表、3名群众代表，对政府办领导班子及班子成员存在的“四风”问题情况进行了“三堂会诊”，进一步找准了病根，梳理完善了征集到的意见建议。二是集体会诊领问题。2次召开专门会议，对领导班子及班子成员意见“集体会诊”，把意见重复的再归并，把意见模糊的理清晰，把问题性意见变成作风性意见;并采取“对号入座”、“个人认领”的办法，把班子问题中与个人有关的问题落实到人。通过“集体会诊”，共征求到意见建议46条，经合并归整梳理出领导班子的“四风”意见11条，班子成员“四风”意见12条，所有意见均一针见血，切中要害。
三、坦诚相见，谈心交心直面问题
坚持在会前敞开心扉，谈深谈透。从7月16日开始，政府办领导班子成员集中时间，广泛开展交心谈心活动。一是放下包袱，消除顾虑。政府办一把手与其他班子成员进行了谈心谈话，其他班子成员之间也进行了谈心谈话，政府办领导班子成员在谈话过程中，通过面对面交流，以有错力改，无过加勉的思想态度，放下了思想包袱，敞开心扉，敢于正面交锋、较真碰硬。二是点准问题，深挖病根。围绕突出问题、差距不足等重点问题开展谈心谈话，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过，做到了“六个谈透”。主动亮明了自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部做到了谈深谈透。三是谈开心结，增进团结。按照“四必谈”的要求，制定了谈心谈话安排表，制定专门人员对谈话内容进行了记录，期间共查找问题24个，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，推心置腹，坦诚交心，达到了消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。
四、敢于亮丑，民主生活会效果明显
领导班子民主生活会于8月12日下午召开，共用了半天时间，区委第一督导组组长冯兰荣进行了点评发言，我办一把手做了表态发言。8月28日，我办又召开了专题组织生活会并开展了民主评议党员工作，政府办党支部支部委员及全体党员21人参加了会议。一是对照检查深入透彻。民主生活会上，一把手带头宣读了个人对照检查材料，其他班子成员依次宣读，支部党员也针对个人在思想、工作及生活方面的情况进行了深入剖析，对照检查从具体事例入手，不虚不绕，掏心见胆，敢于自我亮丑，深入查摆“四风”方面的突出问题，深挖在世界观、人生观、价值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源，体现了揭短亮丑的勇气。二是批评与自我批评诚恳坦率。班子成员相互提醒和批评实事求是、知无不言，言无不尽，动真碰硬，敢于交锋，共提出意见建议22条，做到了既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议，真正起到了自我提高、帮助同志、增进团结的效果。三是民主评议公开公正。按照机关党委对民主评议党员工作的要求，共发放《党员民主评议表》21份，党支部全体党员都本着严肃认真、负责任的态度，对其他党员及退休老干部进行了客观评价。总的来说，评议工作氛围良好，达到了预期的效果。
五、实事求是，整改落实全面到位
会上，共对照查找出个人及政府办班子问题77个，经归纳整理，梳理为4大类11个问题，互相提出了意见建议22条，针对查找出的问题，全部制定了整改措施。一是整改方案切实可行。根据征求到的意见建议及民主生活会上查找出的问题，一对一的制定了整改措施，明确了每个问题必须达到的整改目标及整改时限，对照整改目标，实行整改责任追究制，确保整改落实有效。二是专项整治有力推进。针对存在的调查研究不够深入、与群众联系不够紧密、工作标准不够高等问题，开展了专项整治行动，彻底整治文山会海、脱离群众等问题，并将问题逐条分解到主管领导和个人，做到逐级对照，落实到人。三是工作作风明显转变。通过自我问题查找以及对整改方案的落实，全办工作作风得到了明显转变，工作效率进一步提高。截至目前，共处理群众来电来访xx个，办理人大政协提案xx个，开展督查xx次，编辑上报及下发信息129条。
下一步，我办将按照中央和省、市及区委要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，在认真做好教育实践活动各项收尾工作特别是群众满意度测评工作的基础上，继续加强党员干部作风建设特别是加强“四风”问题的教育和整治，认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题，不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果，做到思想不疲、劲头不松、措施不软，确保整改措施和成效真正传导到“末梢神经”，让群众感受到活动带来的新气象新变化。
查摆问题自查报告范文(三)
自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来，本人结合自身实际，认真学习，深刻反思，查摆存在的问题，并针对查摆出的问题制定查摆措施，具体如下：
一、查摆存在的问题如下：
1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项，拖着不办，顶着不办，办事拖拉，效率低下，不能在规定工作时限内完成或作出明确答复，群众满意度低。
2、实干精神差，安于现状，得过且过，马虎就应付，分工的工作没有进展，群众意见大。
3、因循守旧，不懂创新，工作畏首畏尾，影响工作正常开展。
二、针对查摆的问题，制定以下查改措施：
1、提高工作效率。今天事今天办，今天活今天结，不能当天办的事找出问题所在，自己不能立即解决的事找领导帮着解决，实在不能解决的，在规定工作时限内完成或作出明确答复，努力提高群众满意度。
2、摆正心态，积极进取。不攀比，不能因为工资低，生活条件差等问题影响工作，以致对自己所分工的工作不负责，马马虎虎，得过且过。要积极向上，向周围的人传递正能量。
3、加强业务学习，创新思路。学无止境，工作之余，利用网络、书籍等工具学习，加强自身修养，增长知识，充实丰富自己生活，更好地为育龄服务。
