社区乡镇清理吃空饷自查报告

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社区清理吃空饷自查报告

按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位“吃空饷”专项治理工作的实施办法,我街道认真开展了清理“吃空饷”工作,成立了由街道工委书记段平华为组长、主任李娉婷、纪委书记宁燕、组织委员刘金泉为副组长的清理工作领导小组,认真扎实地开展了清理工作。

一、接到文件后,我街道迅速召开了党工委会议,指出全体党员干部要严格按照文件的要求,积极开展“吃空饷”专项治理工作,对照文件中指出的“吃空饷”表现形式,认真自查自纠,争取及时发现和解决存在的问题。

二、按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位“吃空饷”专项检查的实施办法的要求,通过深入自查,我街道现有在职人员24人(其中行政编制9人,全额拨款编制4人,自收自支事业编制6人,聘用制5人),退休人员16人(其中行政编制7人,进社保统发9人)。未有任何形式的“吃空饷”等违规行为。

三、按照清理范围要求,重点围绕清理内容中的专项治理内容进行了认真细致的清查,没有发现上述违规违纪问题,清查结果在街全体干部会上进行了通报,并在街公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。

虽然我街道目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“吃空饷”,进一步加强机构编制管理,深化人事制度改革,建立和完善规范维护党工委和办事处在人民群众中的良好形象,密切党群干群关系,促进经济社会又好又快发展。

乡镇清理吃空饷自查报告

根据*县《关于在全县开展公职人员"吃空饷"问题专项治理工作方案的通知》文件精神,我镇首先成立了xx镇清理"吃空饷"领导小组,统一组织领导全镇清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式,对镇属各单位进行了核查,现将核查情况报告如下:

一、基本情况

根据核查情况,xx镇行政机关编制内共有人员27人,其中在公务员22人,工勤人员5人,均为在职;xx镇下设共计6个镇属事业单位(农业发展服务中心、村镇发展服务中心、计生服务中心、文化发展服务中心、民政所、水利发展服务中心)共计38人。其中,农业发展服务中心为全额事业单位,共有人员11人,均为在职;村镇发展服务中心为全额事业单位,共有人员6人,均为在职;计生服务中心为全额事业单位,共有人员12人,均为在职;文化发展服务中心为全额事业单位,共有人员3人,均为在职;民政所为全额事业单位,共有人员4人,均为在职;水利发展服务中心为全额事业单位,共有人员2人,均为在职。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金的"吃空饷"问题。

二、主要做法

一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝"吃空饷"现象发生,根本在机制,关键在责任。我镇领导高度重视,自觉加强管理制度建设,成立了由镇长任组长,镇领导成员任副组长,镇属各单位领导任成员的清理在编不在岗"吃空饷"人员工作领导小组,统一组织领导全镇清理工作。

二是多管齐下,防患未然。我镇从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。

三、建议意见

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防"吃空饷"现象发生。


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