党员干部三严三实个人对照检查材料自查报告

更新时间:高考猫

*在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出的“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律纪,谋事要实、创业要实、做人要实),一直被奉为党员干部修身做人的根本和干事创业的准则。近期,在参加了局党委组织的“三严三实”中心组学习会议后,我对“三严三实”基本内涵和实践要求有了更为深刻的认识:把“三严三实”作为党员干部修身做人来修炼,是始终做到“三严三实”的一个重要途径;在践行“三严三实”这一项长期重大政治任务中,对党员而言最根本的是做人要实。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民,对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事。做忠诚的人,对党忠诚,对人民忠诚,对组织忠诚,对同志忠诚。做公道正派的人,敢于较真碰硬,对违反原则的人和事,对社会上的不良风气,要旗帜鲜明反对,理直气壮抵制。做老实人,不投机取巧,不搞小动作,对组织诚实守信,遵规守纪,特别是对人民群众做出的承诺,都要认真落实,认真践行,真正说到做到。只有做人实的人,才会脚踏实地、真抓实干,才会念真经、出实招;才会一切从实际出发,实事求是,谋事、创业才实。

对照局党委在中心组学习会议上关于“三严三实”的具体要求,在对“做人要实”方面认真检查了自身工作。我作为党支部书记,始终牢记自己的职责,在党组织的各项指示和活动中积极配合,上传下达,对党忠诚,对同志坦诚,很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之处,例如:虽然经常也与各科室负责人进行沟通交流,但主动性不强、全面性不够,只注重了解自己想要了解的问题,交流密度也不够。平时由于业务繁忙,加之自己一直认为抓住了班子成员,抓住了中层领导,就抓住了工作重心,所以与职工面对面的交谈相对较少,虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心,但为他们办实事的力度不够,从而拉大了与干部职工之间的距离。因此,今后我将重点针对这一方面的问题安排组织针对性工作,调整、改善不足之处。

此外我支部在执行上党委决策时仍然存在打折扣的地方:

一、政治学习不够,研讨交流不走心。平时在例会上的开展的各种专题党课和学习会议上,党员干部们只满足于了解各种文件材料和视频资料,缺乏联系实际的内容;交流讨论不够深刻走心,且交流形式仍然缺乏创新,使各党员同志对理论知识的理解与实际脱节,没有真正发挥理论的指导作用。

二、规章制度执行不到位,存在松一阵、紧一阵的现象。有时候工作方法安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、部分党员为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念,这也是工作中缺乏耐心的根本原因。

在今后的工作中,我支部会以“三严三实”的要求为基础,切实加强政治理论学习;严于律已,以身作则,做老实人,干老实事;努力提高自己的综合素质,对自身存在的问题进行排查、整改和完善,保证在以后的工作中不仅让自己满意,让上级满意,更重要的是让群众满意。

践行“三严三实”,严以修身,以实做人。“老实”并不是思想迂腐,不通人情世故,而是表里如一,有担当,讲操守;也不是墨守成规,庸碌无为,而是勤勉敬业,实做实干,较真碰硬。*曾指出:“老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部‘官德’的外在表现。”严以修身,以实做人才能时刻保证对党忠诚,襟怀坦白,公道正派。


中国点击率最高的一篇文章 !