上级部门考察谈话怎么评价别人范文三篇

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1篇

考察小结

该同志思想政治素养较好,能够认真学习贯彻*,坚定贯彻公司党委和厂党委各项决策部署,经常加班加点,事业心和奉献精神较强。工作思路清晰,规划全面细致,提出了“XX”工作思路,为办公室各项工作有序推进发挥了应有作用。注重内部管理,优化办公室人力资源,规范业务工作流程,积极推进政务有序运转和决策执行有效落实。工作作风扎实,能够主动列席厂各类会议,熟悉了解生产经营动态,主动承担责任,注重把上级政策法规 企业发展战略和基层员工民意三者有机结合,较好地完成了各类文字材料和信息编报 综合协调 会议组织 督查督办 保密等方面的各项工作。为人谦和,办事沉稳,具有较强的大局观,能较好地处理与领导和同事之间的关系,群众口碑好。性格开朗,富有朝气。廉洁自律方面无不良反映。

上级部门考察谈话怎么评价别人范文三篇

考察小结

该同志政管理论强,思想觉悟高。长期从事组织人事工作,熟悉政策,严格按照规章制度办事。工作勤奋,经常加班加点。文字水平较高,创新意识较强,党建管理 劳动组织 干部管理 员工管理等工作业绩较为突出。为人正直,秉公办事,不为私 不偏袒,低调务实,敢于担当,甘于奉献。在选人用人方面没有发明问题,廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:考虑工作的全面性 长远性不够。工作态度需要进一步严谨细致。

考察小结

该同志讲政治,大局观强。党务工作经验丰富,思路清晰,认真细致,所在XX党支部是XX市委书记的XX联点支部。文字水平较高,创新意识较强,善于总结提炼经验做法,打造了“一个党员就是一面旗”党建创新品牌。主持编制了文化手册 拍摄了多部宣传专题片,为XX区文化建设发挥了骨干作用。为人正派,敢于担当,稳重大气,乐于助人,群众基础较好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:沟通能力需要进一步提高,对XX业务关注不够,管理不够大胆。

考察小结(信访系统)

政治素养较高,坚固树立“四个意识”,坚定做到“两个维护”,在工作中突出监督执纪工作的政治性,能自觉加强*学习,认真贯彻党的十九大和*系列重要讲话精神,坚定执行上级党委的各项决策部署,维护社会稳定大局的信念坚定,拥护党对XX省工作方针的态度坚定,在政治上 思想上和行动上始终与*保持一致。

勤于学习 善于思量,工作积极主动 严谨认真,能从全局谋划工作,有力推动信访举报 案件监督管理 案件审理三项职能的融合与拓展,盯住盯紧监督执纪问责的要害环节。积极配合XX开展调查取证工作。协调基层骨干参与执纪审查,注重与市纪委对口部门加强沟通,与相关处室在处理举报 廉政函复 处分送达及执行配合,注重对基层落实信访举报 案件管理 执纪审理的监督和指导力度。把好信访举报第一道关口,妥善化解矛盾纠纷,举报量呈逐年下降趋势。以事实为依据定性量纪,未发生一起申诉案件。有效发挥监督管理职能,指导催促基层单位运用好监督执纪“四种形态”,第一种形态占总量的XX%,实现了抓早抓小,挺纪在前。敢于担当作为,敢于执纪问责,文字能力较强,起草了工作会议讲话 反腐败情况通报 监督执纪分析报告等材料,为领导决策提供参考。参与查办的4个案件获省纪委监委优秀纪律审查组二等奖 三等奖。

为人正直,原则性强,作风严谨。待人诚恳,团结同事。“八小时外”能规范约束自己,生活圈 社交圈无不良反映,未发此刻廉洁方面存在问题。

主要不足:进一步提高综合协调能力,加强与各业务室的沟通交流。

2篇

考察小结(纪检系统)

该同志思想政治素养较好,大局意识强。注重政管理论学习,具备较高的政管理论水平和对政策的理解把握能力,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜亮,政治敏锐性和政治鉴别力较强。在贯彻落实党的路线方针政策 执行公司党委决策部署方面,能够率先垂范,坚定执行,作风严谨务实。经过XX岗位锻炼,熟悉XX等工作,任现职期间分管纪检工作,能够严抓合规监督,经常对财务 计划等有关部门就经费管理审批 使用进行严格把关,讲原则 重细节。注重日常监督,经常对存在廉洁风险的岗位工作人员进行教育提醒,党风廉政教育工作开展的比较务实,效果较好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:开展监督还不够大胆,做决策还不够坚定。

考察小结(保密系统)

该同志政治立场坚定,能自觉学习党的路线方针政策,思想政治素养较高。专业素养较高,工作思路清晰,工作安排合理,执行力较强。组织协调 综合服务能力较强,帮助基层解决问题热情 细致,基本能做到事事有反馈 件件有落实。工作积极主动,善于学习,文字功底较好,完成了多篇重要文稿材料。办事讲原则 讲政策,负责的保密工作未发生泄密事件。为人和善,性格直率,待人真诚,踏实勤奋,担当尽责,基层群众口碑较好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:对钻研院整体情况的把握需要进一步增强。应不断适应工作环境 业务变化的要求,做好服务保障工作。

考察小结(党群系统)

政治立场坚定,思想政治素养较高,在大是大非问题上头脑清醒 旗帜鲜亮。从事党群工作多年,经历过多岗位锻炼,思量问题细致周到,组织协调能力和文字水平较高,办事效率较高 执行力较强。落实“关爱员工”战略,主动培养年轻员工,得到厂领导及同事一致好评。为人谦虚慎重,低调务实。作风优良,甘于奉献,认真落实中央八项规定精神,严格监督约束自己,经常对管理对象进行廉洁谈话。廉洁方面没有不良反映。

考察小结(公司领导)

该同志党性原则较强,有大局意识。工作时间较长,经历多岗位锻炼,熟悉生产 经营 法律等多方面工作,个人能力比较全面,业务能力较为突出。工作思路清晰 有想法,严谨细致,严格执行合同管理等规定,开展工作公平公开公正。为人正派,谦和稳重,团结同事,甘于奉献。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:工作落实和执行力有所欠缺。对经营效益方面需要加强思量和规划。

考察小结(公司技术系统)

该同志政治立场坚定,思想素养较高。专业知识比较扎实,敬业负责,按制度办事,原则性和执行力较强。善于组织协调,管理靠前,认真推进QHSE管理体系建设,管理成果多次获得国家级 省部级荣誉称号。熟悉基层及实验室工作,与基层沟通融洽,能帮助基层解决实际问题,员工认可度较高。严格管理承包商,未发生一起安全生产责任事故。为人公道正派,性格沉稳踏实,平易近人,乐观开朗。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:工作有时情绪比较急躁,考虑问题不够全面,拓展业务方面需要加强学习。

考察小结(公司生产系统)

该同志能自觉加强政管理论学习,党性原则较强。工作积极主动,熟悉业务,坚持生产 党务工作“两手抓”,考虑问题周全细致,群众基础较好。管理经验丰富,创新意识较强,带队伍能力较为突出,“家文化”建设成效明显,班组工作 生活环境逐年变好,管理过的XX站先后荣获XX公司绿色车间(队)站 XX公司基层标杆站队等荣誉,持续十年获得XX公司安全生产先进单位。为人耿直,性格开朗,务实低调,成熟稳重。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:需要进一步加强质量安全环保等业务知识的学习。

考察小结(公司生产系统)

该同志思想政治素养较好,大局意识较强,能够认真贯彻执行党的路线方针政策。基层工作经验丰富,管理能力较强,经过工人 技术干部 副经理XX年基层岗位历练成长,熟悉现场安全生产运行 风险管控 工艺设备 员工培训等工作。任生产运行科科长以来,突出运行管理,采取综合管控措施,顺利完成了公司下达的产XX量 交XX量 交XX量指标。紧抓应急管理,推行“XX”方式,厂应急处置水平实现了提升。开展厂防爆电气专项审核,电气设备设施隐患得到有效管理。环绕智能XX建设,组织开展数字化完善工程建设,整合生产 应急 维稳指挥中心,智能运行管理能力得到了加强。强化制度建设,不断提升生产运行业务合规管理水平。组织协调能力突出,主动与上级机关及政府部门沟通,依法合规完成了XX等建设项目的征地工作。为人正派,待人坦诚,作风民主,团结同志,群众口碑好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:综合管理能力还需要进一步提高。

3篇

考察小结(公司库管系统)

大局意识较强,思想政治素养较高。在基层单位长期任职,具有良好的组织协调和人际沟通能力,工作思路开阔,管理经验丰富。善于做员工思想教育工作,能带领员工快速完成上级安排的各项目标任务。积极响应公司“互联网+采购”工作思路,主动探究 寻求突破,完成了XX厂“公寓设备设施采购”首笔电商采购项目。严格要求自己,低调稳重,谦虚慎重,与人为善。工作细致认真,依法合规开展物资管理工作。廉洁方面无不良反应。

考察小结(公司公共关系系统)

注重思想政管理论学习,政治立场坚定,有大局意识。组织协调能力较强,能恰当地处理企地关系,生产运行效率较高,确保了企业生产经营各项工作有序进行。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,组织科室人员学习[中国共产党廉洁自律准则]等有关党风廉政建设的各项制度,积极开展廉政警示教育,加强节假日等重点时段廉洁风险提示。认真排查科室廉洁风险,针对体系审核 审计呈现的问题,不回避 不护短,催促科室人员自重 自省。工作雷厉风行,善于创新,敢于攻坚克难,做事公平公正,能严于律己。廉洁方面无不良反应。

主要不足:工作中简单急躁,脾气较大。

考察小结(公司财务系统)

该同志政治立场坚定,能够主动加强政管理论学习,自觉提高党性修养和思想觉悟,同时能够自觉学习廉政准则,严格约束自己。忠诚履职,担当尽责,深入推进扩大经营自主权改革,紧紧环绕厂党委年度工作部署开展经营管理工作。工作作风扎实,对厂各项工作都比较熟悉,能强化预算引导,认真推进提质增效工程,强化资金集中管控,固化对标,做实评价,加强资产闭环管理,紧跟共享建设步伐,狠抓落实。有较强的服务意识,对待基层群众热情主动,积极宣贯环保税 个人所得税等新政策,帮助纳税人学政策 懂政策 会申报,让广大员工充分享受改革红利,同时也赢得了较好的群众口碑。注重培养后备干部,努力提升财务管理水平,带领财务人员积极参加公司有关业务大赛,也取得了优异成绩。为人朴素 踏实,敢于攻坚克难,迎难而上。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:性格较为急躁,有时在批评员工时过于严肃。

考察小结(公司投资系统)

1.考察谈话怎么评价别人的优缺点三篇

上级部门考察谈话怎么评价别人范文三篇

该同志思想政治素养较好,大局意识较强。工作思路清晰,经营管理经验丰富,业务能力较强,分管的规划计划 投资管理等工作业绩较为突出。“十三五”初期顺应企业提质增效的发展形势,积极构建完善投资管理体系,牵头编制的厂“十三五”规划荣获公司优秀规划方案一等奖,厂获规划编制工作先进单位,个人获公司规划计划管理先进工作者。管理创新能力强,任计划经营科科长以来,组织编制“创一流”管理提升方案,部署实施管理“3+1”工程,完善厂制度管理体系,提升了管理效率。组织协调能力较强,善于钻研,勤于学习。认真钻研落实扩权改革各项制度,规范工程造价 投资管理 经济评价程序,做实项目全过程管控。文字功底较好,善于总结经验,近年来获公司级成果4项,厂级成果5项,国家 省部级交流会获奖论文2篇。为人谦和 稳重,作风民主,团结同事。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足:合规管理经验有所欠缺,合同管理还不够细致。