法院:劳动纠纷审理条件和诉讼费【全文】

更新时间:高考猫

一、劳动纠纷诉讼费是多少

劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件每件交纳10元。

二、法院审理劳动纠纷案件的条件

《劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。

(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。

(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。

(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。

(4)起诉的时间,必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理。

(5)起诉必须向有管辖权的法院提出,一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。

对于劳动纠纷案件来讲,其诉讼费用是固定的,都是10元每件。

最新劳动纠纷处理流程的内容

常见的劳动纠纷与四大解决途径【新方案】

法院不受理劳动纠纷案件范围

劳动纠纷仲裁的管辖地

劳动纠纷仲裁是什么

异地用工劳动纠纷在哪里仲裁

异地劳动纠纷在哪里仲裁

劳动纠纷仲裁的开庭程序