衢州公积金缴纳比例基数调整及最高上限
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根据国务院《住房公积金管理条例》，2019年全国各市公积金缴纳比例都将会调整。那么心得衢州公积金缴纳比例和调整方案是如何规定的呢？本文小编帮你整理了最新的衢州公积金缴纳比例、和公积金缴纳基数及最新调整的相关信息，希望对你有帮助。
一、衢州公积金缴纳比例基数及调整相关知识
从衢州住房公积金中心获知，《关于做好2019年度全市企业单位住房公积金缴存工资基数调整和年度验审工作的通知》（衢住金管委〔2019 〕2号）发布，确认了2018年衢州市在岗职工月平均工资为9000元。同时，衢州市2019年度公积金缴费新基数和新月缴额也已公布。具体如下：
| 缴费基数上下限 | 免税上限 | 备注 | |
公积金 | 基数 | 基数 | 2016年11月市政府规定的衢州市最低月工资标准1660的100％-2018年度市在岗职工月平均工资9000的300％确定 |
| 1660－27000 | 未出 |
单位个人比例要求一致，个人和单位月缴额各见分角进元。（政府比例：5%-12%）
调整时间
2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作自通知下发之日起，至2019年6月30日止。调整后的缴存比例和缴存基数于2019年1月1日起执行，对2019年1月至调整时住房公积金的差额部分予以补缴。
调整工资基数
工资基数计算口径：①计时工资；②计件工资；③各类奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥特殊情况下支付的工资。
解读
★上述公积金的新基数从2019年1月1日开始执行符合此次调整的人员是：截止2019年4月30日公积金参保成功的人员。
★2019年4月1日起，公积金新增人员基数不得低于新下限1660。
★公积金调基后新增人员，若要往调基月前补缴，只能用新基数上下限进行补缴。
★补差范围：在职员工自愿补缴2019年1月-5月公积金差额。
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