石家庄最低标准工资是多少钱,石家庄社保工资最低标准

《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年石家庄最低标准是如何规定的?石家庄最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于石家庄最低工资的相关知识。

一、石家庄最低工资标准新规定

河北省最低工资标准下月上调 石家庄市区涨至1480元

经省政府批准，今年12月1日起，将再次上调河北省最低工资标准。调整后，执行最高档标准的地区，月最低工资将达到1480元，比目前的1320元上涨160元；执行最低标准的地区月最低工资达到1210元，上涨170元，涨幅最大。

河北省将于12月1日再次上调最低工资标准。月最低工资标准各档次分别上调160元、160元、160元、170元，达到1480元、1420元、1310元、1210元。从涨幅看，适用低档标准的地区涨幅最大。本次调整最低工资标准后，小时最低工资标准各档依次调整为15元、14元、13元、12元。

最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线，用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。

值得注意的是，试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的应发工资也不得低于当地最低工资标准。省人社厅解释，最低工资标准为应发标准，包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
 

二、全国各省最低工资标准和小时工资一览表

全国各地区最低工资标准

（2018年新公布的以蓝色字体标识）

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