长治产假期间工资如何发放,长治产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么长治产假期间工资如何发放？小编整理了长治产假工资发放标准，供大家参考。
根据“山西省人口和计划生育条例”第二十五条规定：符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家（国家规定产假98天）和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
山西省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《山西省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：
1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、额外增加的产假：根据《山西省人口与计划生育条例》第二十五条规定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 符合前款规定的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
综上可知，一般来说，山西省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+山西额外增加产假60天=158天。
长治生育津贴怎么领
1、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
2、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
长治生育津贴领取条件
（1） 符合国家、省、市计划生育政策规定;
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月
长治生育津贴怎么算
生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。
生育津贴高于本人工资标准的，全额计发;低于本人工资标准的，由用人单位补足。
1、2021年长治产假多少天，长治产假国家新规定
2015年10月1日施行的《山西省女职工劳动保护条例》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2016年修正的《山西省人口与计划生育条例》规定，符合条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假一律30天按照新规定，山西人婚假一律30天。这下不用担心没时间结婚啦！这么长的假期，谁愿意和我一起去一趟铁岭，度度蜜月？女性产假延长...查看更多
2、长治产假国家规定2021,长治产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年长治最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020长治的产假国家规定，包括长治产假剖腹产规定、长治产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、长治人婚假拟定30天，产假共158天婚假一律30天按照新规定，山西人婚假一律30天。这下不用担心没时间结婚啦！女性产假延长60天跟其他省份比起来，山西省的产假排在了前几名...查看更多
3、2021年长治产假工资发放标准,长治产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年长治产假工资的发放标准是如何规定的呢？长治产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。一、2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当...查看更多
4、长治陪产假2019年最新规定,长治男职工陪产假多少天
长治陪产假期限：长治陪产假为15天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实...查看更多
5、2019年长治产假期间工资发放标准,长治产假工资如何发及标准计算方式
产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15...查看更多
6、2019年长治产假国家规定多少天,长治产假及二胎产假国家新规定
2017年长治市产假国家规定多少天,长治市产假及二胎产假国家新规定长治市产假，是指长治市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年长治市最新产假休息多少天2017年长治市产假有多少天??女职工劳动保护特别规...查看更多
生育津贴享受权限：
女职工生育享受98天的生育津贴。
难产的，增加生育津贴15天;
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天；
女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天;
满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天;
满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42天;
满7个月引产的，享受生育津贴98天。
