河南省五险一金比例
郑州五险一金多少钱
郑州五险一金多少钱?五险一金都包括什么?五险一金缴纳比例是怎样的?等等诸如此类的问题，很多人还搞不明白，无论你是否缴纳五险一金，你都应该了解它。今天小编就为大家讲解一下郑州五险一金相关知识。
那么，五险一金都包括什么呢?五险一金包括社保和公积金两部分，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即社保;“一金”就是住房公积金。所以在计算郑州五险一金多少钱时，就要考虑郑州社保缴费标准与郑州公积金缴存标准两部分。
郑州五险一金多少钱 五险一金的缴费基数与计算方法
计算公式：五险一金缴存额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
一、郑州度住房公积金缴存基数和缴存比例
1、公积金缴存基数：
按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资三倍的意见，确定住房公积金年度月缴存基数上限为11159元，住房公积金月缴存上限为2678元;住房公积金月缴存基数的下限为2013年度郑州市最低工资标准，市区、各分中心、各管理部月缴存基数的下限均为1240元，住房公积金月缴存下限为124元。
2、公积金缴存比例：
2014住房公积金缴存年度(7月1日至6月30日)郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。
二、郑州社会保险缴费比例和缴费基数
1、社保缴费比例：按照规定，参保单位应按规定报送养老、医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资，各险种参保人数和缴费工资基数应按现行法规政策规定申报。其中，我市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳：养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%，职工缴费率为本人工资收入的8%;医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%;失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%，职工缴费率为本人工资收入的1%;工伤及生育保险由单位承担缴费。
2、社保缴费基数：郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。7月1日至6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为11155.5元，下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
