黑龙江产假国家规定多少天,黑龙江二胎产假最新规定

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很多了解的产假可能不全面,本文小编带你全面的了解关于黑龙江产假的详细知识。根据《黑龙江女职工劳动保护特别规定》,可以将产假分列为以下几项:基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看黑龙江产假的详细规定吧,以及产假工资计算方式。

国家对对产假的规定非常简单,就是98天。

值得提醒大家的是,不是在《人口与计划生育法》里面,而是在《女职工劳动保护特别规定》里出现的。

特别规定第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以享受15天产前假。当然也可以合并到生产之后休。

各个省市原先的时候,对于符合政策生育的都有1到2个月的额外产假奖励。河南增加产假三个月,广东奖励80天,北京30天,新疆60天,四川60天,黑龙江产假是180天。

除了给予女方奖励假之外,男方还有一定的15天到一个月的陪产假。全国产假最长的应该是西藏,长达一年,不过高原问题太特殊了。

除此之外,交纳生育保险的职工,可以享受产假津贴待遇,津贴的标准是根据用人单位平均交费基数来的。

女职工劳动保护特别规定指出,没有缴纳生育保险的企业要正常发工资,而且企业要保证女职工的孕期、生育和哺乳期间待遇不降低。

另外,对于小孩未满一周岁的妇女,每天给予一个小时的哺乳假,以前有规定要酌情给予路程假。

未来,我们的医疗保险将和生育保险合并,产生功能更全的保障。

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