浙江最低社保缴费基数标准调整,自己交多少钱一个月

更新时间：2023-07-17 03:36:45高考猫

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%?300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元?3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。本文高考猫小编根据最新的政策，帮大家整理最新2022年浙江最低社保缴费基数标准调整,自己交多少钱一个月的相关知识。

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

浙江社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;

2、医疗保险：单位缴纳6%?15%，职工个人缴纳2%;

3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;

4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;

5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;

6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：

在2021年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。

在2022年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。

总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。

宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：

①调整养老保险的缴费比例：

从2021年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

②宁波2022年起将实施基本医保市级统筹

从2022年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。

浙江省人民政府就关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见：全省统一执行《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《浙江省职工基本养老保险条例》和《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（浙政发〔2006〕48号）等法规、政策规定的基本养老金计发办法、统筹项目和待遇调整标准。

从2021年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费政策，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

社保政策时时变，想要清楚知道自己到底每个月要在社保上花费多少钱吗？今天小易就来跟大家总结一下以浙江省杭州为例最新的社保费用到底是多少？我们一起来看下~

杭州11月份社保费用（按最低社保基数测算）：

杭州1月份最新社保费用：

可以看到，杭州社保费用在调基之后的变化：

在2021年11月份，社保费用是1148.27元，个人需要缴纳415.49元。

在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分的费用没有增加！

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~