探索在商会中建立劳动争议调解组织
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核心提示：工商联工作在协同加强和创新社会管理方面要有新探索，要引导企业构建和谐劳动关系。积极履行协调劳动关系三方会议成员单位职责，加强与政府部门、工会组织和其他企业方代表的合作，正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系。
“据统计，截至今年11月，我省非公有制经济完成增加值占全省GDP的比重已接近60%，非公有制经济已经成为我省解决社会就业的主要渠道、财政收入的重要来源、区域经济的重要支撑。”省工商联*陈放近日在省工商联十届二次执委会上说。据了解，去年我省非公有制经济完成增加值占全省GDP的比重达到57.8%，今年力争达到60%，十二五末达到70%。
“工商联工作在协同加强和创新社会管理方面要有新探索，要引导企业构建和谐劳动关系。积极履行协调劳动关系三方会议成员单位职责，加强与政府部门、工会组织和其他企业方代表的合作，正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系。”陈放说，“积极开展企业劳动争议预防调解工作，探索在商会中建立劳动争议调解组织，引导民营企业开展厂务公开民主管理工作。”
