总经理助理岗位职责说明书

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总经理助理职务说明书

岗位名称

总经理助理

工资等级


所在部门

总经办

直属上司

总经理

部门职责

协调、监督、部署、落实

下属员工

岗位概要

做好本岗位工作;协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作

二、岗位职责

部门职责

1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划

2、协助部门经理制定部门相关工作制度

3、协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作,保证部门内部工作顺利进行

4、协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行

5、协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作

6、根据工作分工,对分工负责的下级岗位工作负领导责任

7、完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务

8、建立员工沟通渠道,定期收集信息并定期汇报上级

9、协助总经理完成其他提示事务

三、关键绩效标准

1.相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况

2.部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理

3.部门合作满意度

4.判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

四、岗位权限

人事权限:

  • 分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等
  • 对本部门工作程序、制度执行的监督权
  • 在分工权限范围内,对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力
  • 对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权
  • 对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权

五、工作条件

工作时间特征

每月休六天,每天七个半时制

工作地点

办公楼

六、签字确认


责任人

时间

任职者签字



上司签字



人力资源部签字


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