黑龙江平均工资标准及历年平均工资水平一览表

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从调整时间来看,以来,目前只有北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、山东、海南、重庆等9个地区提高了最低工资标准。

已经有两三年未有动作的东北三省以及安徽,终于都在去年的10月以后以及今年年初对最低工资标准进行了调整,像黑龙江最高档月最低工资标准就从2012年12月1日起执行的1160元调整到现在的1480元,增幅达到27.6%,也算是多年未调后的“厚积薄发”,辽宁、吉林的增幅也在17%以上。

今年调整最低工资标准的省份较往年有所减少。根据人社部公布的数据,全国共有19个地区调整了最低工资标准,上调最低工资标准的地区则增加到20多个。

目前,青海省执行的是5月1日调整的最低工资标准,第一档月最低工资为1270元。

上海、深圳月最低工资超2千元

根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

根据人社部公布的情况,上海月最低工资标准达2190元,为全国最高。其次是深圳,达到2030元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的两个地区。

天津月最低工资标准为1950元,广东为1895元,北京为1890元,这三地分列最低工资排行的第三、四、五位。

各地的最低工资分为不同的档位,其中,北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工资均为同一档,而黑龙江的最低工资分的档位最多,共分为了5档,第一档为1480元,第五档为1030元。

在小时最低工资标准方面,北京的标准最高,为21元,天津(19.5元)与上海(19元)分列第二、三位。

今年来,不少省份提出合理调节最低工资标准增长。广东今年公布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016?2018年)》提出,坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制,、2017年最低工资标准暂按5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。

最低工资标准调整周期延长

从上调最低工资标准的9个省市看,辽宁、江苏、重庆在今年1月1日起上调了最低工资标准,上海、海南、山东也于上半年调整,河北、天津、北京则在下半年上调了最低工资标准。

按照人社部《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少要调整一次,但各省区市的情况并不一致。考虑到当地的经济状况,一些省市的调整幅度也不是很大。

以为时间节点来看,北京、天津、上海、山东已连续三年上调最低工资标准;海南1月上调最低工资标准后,又于今年5月上调了月最低工资标准。

河北、江苏、重庆上一次调整最低工资标准还是在;辽宁则更早,为2013年7月1日,距今年的调整时间已过去30个月。另外,吉林、黑龙江最新调整时间分别为12月1日和10月1日,距两地各自的上轮调整时间也超过了两年。

此外,有的省份还明确提出冻结最低工资标准的增长。

增长幅度下滑

即使上调了最低工资标准,9省市的增长幅度也不一样。

重庆上调了20%,辽宁、海南、河北三地调整幅度分别为17.7%、12.6%和11.5%。北京、江苏、上海等五地上调幅度低于10%。9个省份平均增幅为10.6%。

事实上,根据人社部的统计数据,近年来全国最低工资标准的涨幅基本逐年走低。2011年至,已调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。

调整幅度放缓

对低工资人群的生活会不会产生影响?

关键还要看物价指数的变化。今年前11个月,全国居民消费价格总水平比去年同期上涨2%,涨势温和。从这个意义来说,即使最低工资标准涨幅小一点,生活水平也没有非常明显的影响。

除了最低工资标准,和劳动者收入有关的标准还有“企业工资指导线”。

目前至少有19个省份公布了企业工资指导线。总体来看,多地的工资指导线较往年有所下调,例如广西企业工资指导线的基准线、上线自2013年来逐年下调,基准线从12%降到8%,上线从19%降到12%,下线则稍有上调并维持在3%。

工资指导线和最低工资调整的逻辑基本一致,也是根据宏观经济形势、就业状况等进行调整。这一指标仅供企业参考,没有太大意义。

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