德阳事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

更新时间:高考猫

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来,事业单位的工资有望上涨。那么德阳事业单位工资是多少,有哪些福利待遇,补贴??高考猫小编整理了相关内容,供参考!

德阳事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

一、2022年德阳事业单位工资待遇多少

德阳市本级事业单位 一个月到手2700,公积金单边扣600多,年底6000,就这么多。

仅供参考:

一.市直

1. 德阳工作五年,大概还是了解点,目前是市本级蕞好,职级目标考核都解决蕞好,然后是绵竹、什邡、广汉、旌阳区,再然后是罗江,蕞后是中江。如果真要说数字,那就差距大了,一般工作五年的德阳公务员大概收入在7到13w左右,差距比较大,看地方看部门看缘分吧,就说这么多,加油吧!

2.到手10w,加公积金12.5w+,单位不同年到手总收入在[-1,2w]之间。新入职到手的还不到十,可能九。

3. 市直、旌阳、广汉、什邡、绵竹、罗江、中江,这是三个完全不同的世界。市直到手10w左右。

4.士官转业的话在德阳市区一年除开五险一金到手9个左右。

5. 有朋友20年引进回德阳市本级,说年底6个w。

二.旌阳区

1.旌阳低于广汉绵竹什邡,广汉我比较了解。以前广汉是比较好,但是去年经过德阳的改G,直接砍了2+多,现在待遇应该和旌阳区差不多了。

2. 德阳市旌阳区事业单位待遇一年七八万(2020.11)。

3. 旌阳区事业编股级到手不到10w(2019.10)。

4. 旌阳我一个朋友还是合同制的,一年8万(2020.10)。

三.罗江区

1.罗江是2017年撤县建区后涨的,之前总的只有3个w。不知道以后会不会降哈,主要是现在的待遇还不错。

2. 德阳事业单位住房公积金管理中心待遇:一年到手差不多7到8个吧,不同区县待遇有些差别,公积金2左右,该有的都有。

四.什邡市

1.什邡4个,广汉绝对是蕞高的,中江去年3.5w(2019.10)。注:指年终奖。

2. 什邡还行,公务员差不多总共12个,事业估计九个吧。

五.广汉

1.广汉航展中心,参公单位,接电话的妹子说她每月到手三千,年底2~4万,同级别的不管啥岗位基本都这个数(2019.9)。

2. 市级科员到手10左右。广汉多2个,除中江外其他区县差不多(2020.10)。注:知情人爆料广汉待遇降了很多,广汉事业单边公积金单边1200。

3. 以前旌阳和广汉都比市级高。广汉等区县比市本级高,那是在以前。现在市级单位2016年目标奖已经涨到了4-6w,具体多少根据各单位考核情况。据说今年还有小幅增长(2017.8)。

4. 司法局,三级主任科员,工资4700,年终5个左右,公积金单边1000。

六.绵竹市

1.什邡,广汉,绵竹年终都不相上下都是5个多。

2.每月上卡3000多,公积金单边800多,年终3w(2017.4)。

3. 同一批公务员,在乡镇的比我们每个月工资高了300外加150的生活补贴,年终拿到的比我们高5000。

七.中江

1.中江7-8个,不含公积金。公积金单边800左右。

2.首先 ,不加公积金就有6w了,其次,中江未来发展很好,区域位置很好,高铁都在计划内,然后高速道路也有几条,去成都很方便,然后待遇差也是这个位置比下来待遇差,我去了川北和川南一些县城聊了下待遇和未来发展都不咋滴,年终绩效才1万多2万。蕞好再说下待遇,看单位,和地方,有的单位有钱真的会发,好的单位比差的也多1-2万,不是公检法哈,公检法再多1到2万。所以看你单位了,但是安心去的话,在城里还是很不错的。就是物价高。

3.中江这个月工资下来了,月工资是低(感觉比去年同期还低些),但是算上年底总的,7肯定是有,不过我说的不是乡镇事业(因为不清楚),是县部门下属单位。

4.我每月2300打卡管理9级每季度绩效3000左右,年终奖3w多。

5.市级的待遇和工作量都是1,惟一的县城待遇只有0.6,工作量为2。估计一年七八个。公积金单边八九百。

6.中江乡镇一个月加上所有补贴到手4000-,年底能发3个。

7.中江涨了点,现在到手7-8w(2019.10)。

二、2022年事业单位工资标准表(最新)

1】基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资!

德阳事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位为1-7级共7个等级;中级岗位为8-10级共3个等级;初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中,正高级的岗位为1-4级,副高级的岗位为5-7级。

德阳事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

德阳事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

2】绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

3】津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

以上就是事业单位薪资结构划分,总结:事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴!

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