郑州产假多少天,郑州产假国家新规定

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领取条件是什么?

生育津贴简单的来说,只要正常缴纳了“五险”(其中包含生育保险)就能领到津贴(就是钱💰),当然,正常缴纳是指:

1、生产前连续缴纳生育险 9 个月(不包含生育当月),中间不能停交、断交,没交够的不能补缴,没交够的生产后连续缴满12个月才能申报。

2、产后6个月不能断缴,一胎和二胎在6个月后提交资料进行申报。

3、发放津贴时,社保须是在保状态,在这之前建议不要停保。

能领多少天?

生育津贴老政策是:

无论生一孩还是二孩,都可享受不少于90天的生育津贴。大部分人生育一孩在晚育范围,因此能享受180天的生育津贴。二孩不算晚育范围。

根据郑州医保局最新发文,女职工生育津贴符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外增加产假三个月,增加的产假享受生育津贴。也就是:

郑州参保女职工一胎、二胎生育津贴都是188天(98天+90天)。    

此通知自2019年12月17日起执行,即2019年12月17日后二胎生育的女职工即可多享受三个月生育津贴。

在哪申领?

产假结束后,在“郑州社保小秘书”小程序提交资料申领。

首次登录必须注册帐号、实名认证并与微信绑定后,才能正常使用。

注册时输入姓名、身份证号码、手机号码,接收验证码后,需要通过手机摄像头拍照进行人脸识别认证。

目前只允许郑州市参保人员(包含县区)或者郑州市户籍人员进行注册。

新的上传流程如下:

1、微信搜索“郑州社保小秘书”小程序,或者手机微信扫描或长按识别“郑州社保小秘书”小程序码。

2、注册个人信息后,点击菜单栏选择【业务办理】

3、在业务办理页面中,选择【生育待遇申报】

4、进入申报流程,选择自己的结算方式和申报项目,点击下一步

5、填写个人信息,完成填写后点击申报即可(注:生育证号即准生证号)

能领多少钱?多久到账?

一、产检费用:

定额报销1200元,超出部分不予报销,社保缴费不足9个月的,每缴费一个月,支付产前检查费100元,也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元,并且待产后连续缴满一年才予以拨付。

产前检查费和生育医疗费(异地生育)拨付至参保人社保卡金融账户上。

注意:郑州市居民医保、铁路医保不享受围产费用报销待遇。

二、生产费用:

入院时出示社保卡,出院时直接刷卡报销费用;报销金额如下:

对于省医保来说,顺产定额报销2000元,剖宫产4300元; 

铁路医保不实行定额补偿,按基本医疗保险待遇按比例报销;

三、生育津贴

举个栗子:

某位妈妈生育时按 3600 的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为 5000 。按照郑州市的规定,剖腹产的产假天数为 90天,那她能领取的生育津贴金额为:5000 ÷ 30 × 90 =15000元。

辣么问题来了,有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资,那岂不是亏了?其实并没有,生育津贴低于职工平均工资标准的,差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看,1万到2万比较常见。

四、拨付时间

在休完产假以后在社保小秘书上传个人生产信息成功后,在“综合查询-生育待遇”功能查询办理进度。

一般下个季度就会公布上个季度的报销人员名单和报销金额明细。公示后三个月左右到单位账户,单位再转给个人,正常情况下津贴需要至少6-8个月到账,产前检查费会到账较早。

宝妈最关心的问题,答案在这里

1、产前未连续缴够9个月,能补缴吗?津贴能领吗?

不能补缴,但津贴可能领,要等到孩子一岁后才能办理申领手续,这中间不能断交

2、产后未缴满6个月,生育津贴怎么享受?

如果产前连续缴满9个月,产假期间停保的话,生育津贴会相应减少。

例:如果产假于5月25日到期,医保于3月份停缴;如果能续交上4月份的生育保险(保证生育保险产假期间连续缴费未中断)并正常缴费,可享受津贴150天;如果不能续保,可享受津贴125天。

3、为什么没收到产检费和住院费(异地生产)?

如果收不到,请先及时自查医保卡金融功能或到社保局生育科窗口查询。医保卡未开通金融账户,将无法拨付;本人可持身份证、医保卡原件,到医保卡左上角指定银行办理激活金融账户。

郑州市生育津贴注意事项如工资卡非一类银行卡请提前电话告知,二、三类银行卡(有限额、日进账不超过1万),到时也有可能出现无法进账的情况。

4、女方没有工作,生孩子可以报销吗?

这种情况也可以报销,有两种途径,哪个报销的多你就用哪个:

(1)用老公的生育保险报销;只能得到正常的生育医疗报销额的50%,住院费先自行垫付,生育后到男方单位报销,根据男方单位要求准备资料,用老公医保没有生育津贴。

(2)用城镇居民医保进行报销,没有生育津贴。

5、在外地生孩子,也能报销吗?

生育报销包括产前检查、住院费用和生育津贴。

关于异地生产的需要先自费结算住院费用,出院之后每月5-24号之间再由单位专管员到社保分中心递交纸质版资料(发票、准生证原件复印件、出生医学证明原件、剖宫产手术记录)进行手工报销住院费用。产前检查和生育津贴需要出院之后(一般建议产假结束后)通过微信小程序“郑州社保小秘书”上传生育信息,进行报销。

6、生育津贴和产假期能同时领吗?

生育津贴,可以理解为产假工资,但是性质不一样。

产假工资是用人单位发给个人的,而生育津贴,则是社保机构根据一定标准(发给用人单位的,相当于国家帮用人单位支付了产假工资。二者主体有本质的区别。

生育津贴和产假工资根据“就高不就低”的原则:

生育津贴>产假工资,员工不用退

生育津贴< 产假工资,用人单位要向员工补充差额

7、双方都交了生育险,该用谁的?

必须通过女方的社保进行办理,生育险不能重复申请。

8、之前一直参加有生育保险,但是现在已经离职一年多了,准备生产,还能报销吗?

1.用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工。

2.用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按在职女职工的标准支付。

离职女职工不享受生育津贴。

郑州市社保局和各优惠政策整理

附郑州社保局分办事大厅信息

郑州市社会保险局

咨询电话:12333;68064000(虽然很难接通,但小编亲自试了一下,是可以打通的,记住要不停的打,如果打不通换个时间点再打!总会成功的)

地址:陇海路与伏牛路交叉口向北20米路东

各分局电话、地址如下:

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