郑州产假多少天，郑州产假国家新规定
领取条件是什么？
生育津贴简单的来说，只要正常缴纳了“五险”（其中包含生育保险）就能领到津贴（就是钱💰），当然，正常缴纳是指：
1、生产前连续缴纳生育险 9 个月（不包含生育当月），中间不能停交、断交，没交够的不能补缴，没交够的生产后连续缴满12个月才能申报。
2、产后6个月不能断缴，一胎和二胎在6个月后提交资料进行申报。
3、发放津贴时，社保须是在保状态，在这之前建议不要停保。
能领多少天？
生育津贴老政策是：
无论生一孩还是二孩，都可享受不少于90天的生育津贴。大部分人生育一孩在晚育范围，因此能享受180天的生育津贴。二孩不算晚育范围。
根据郑州医保局最新发文，女职工生育津贴符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外增加产假三个月，增加的产假享受生育津贴。也就是：
郑州参保女职工一胎、二胎生育津贴都是188天（98天+90天）。
此通知自2019年12月17日起执行，即2019年12月17日后二胎生育的女职工即可多享受三个月生育津贴。
在哪申领？
产假结束后，在“郑州社保小秘书”小程序提交资料申领。
首次登录必须注册帐号、实名认证并与微信绑定后，才能正常使用。
注册时输入姓名、身份证号码、手机号码，接收验证码后，需要通过手机摄像头拍照进行人脸识别认证。
目前只允许郑州市参保人员（包含县区）或者郑州市户籍人员进行注册。
新的上传流程如下：
1、微信搜索“郑州社保小秘书”小程序，或者手机微信扫描或长按识别“郑州社保小秘书”小程序码。
2、注册个人信息后，点击菜单栏选择【业务办理】
3、在业务办理页面中，选择【生育待遇申报】
4、进入申报流程，选择自己的结算方式和申报项目，点击下一步
5、填写个人信息，完成填写后点击申报即可（注：生育证号即准生证号）
能领多少钱？多久到账？
一、产检费用：
定额报销1200元，超出部分不予报销，社保缴费不足9个月的，每缴费一个月，支付产前检查费100元，也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元，并且待产后连续缴满一年才予以拨付。
产前检查费和生育医疗费（异地生育）拨付至参保人社保卡金融账户上。
注意：郑州市居民医保、铁路医保不享受围产费用报销待遇。
二、生产费用：
入院时出示社保卡，出院时直接刷卡报销费用；报销金额如下：
对于省医保来说，顺产定额报销2000元，剖宫产4300元；
铁路医保不实行定额补偿，按基本医疗保险待遇按比例报销；
三、生育津贴
举个栗子：
某位妈妈生育时按 3600 的缴费基数参保郑州，其所在单位职工上年度月平均工资为 5000 。按照郑州市的规定，剖腹产的产假天数为 90天，那她能领取的生育津贴金额为：5000 ÷ 30 × 90 ＝15000元。
辣么问题来了，有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资，那岂不是亏了？其实并没有，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看，1万到2万比较常见。
四、拨付时间
在休完产假以后在社保小秘书上传个人生产信息成功后，在“综合查询-生育待遇”功能查询办理进度。
一般下个季度就会公布上个季度的报销人员名单和报销金额明细。公示后三个月左右到单位账户，单位再转给个人，正常情况下津贴需要至少6-8个月到账，产前检查费会到账较早。
宝妈最关心的问题，答案在这里
1、产前未连续缴够9个月，能补缴吗？津贴能领吗？
不能补缴，但津贴可能领，要等到孩子一岁后才能办理申领手续，这中间不能断交
2、产后未缴满6个月，生育津贴怎么享受？
如果产前连续缴满9个月，产假期间停保的话，生育津贴会相应减少。
例：如果产假于5月25日到期，医保于3月份停缴；如果能续交上4月份的生育保险（保证生育保险产假期间连续缴费未中断）并正常缴费，可享受津贴150天；如果不能续保，可享受津贴125天。
3、为什么没收到产检费和住院费（异地生产）？
如果收不到，请先及时自查医保卡金融功能或到社保局生育科窗口查询。医保卡未开通金融账户，将无法拨付；本人可持身份证、医保卡原件，到医保卡左上角指定银行办理激活金融账户。
郑州市生育津贴注意事项如工资卡非一类银行卡请提前电话告知，二、三类银行卡（有限额、日进账不超过1万），到时也有可能出现无法进账的情况。
4、女方没有工作，生孩子可以报销吗？
这种情况也可以报销，有两种途径，哪个报销的多你就用哪个：
（1）用老公的生育保险报销；只能得到正常的生育医疗报销额的50％，住院费先自行垫付，生育后到男方单位报销，根据男方单位要求准备资料，用老公医保没有生育津贴。
（2）用城镇居民医保进行报销，没有生育津贴。
5、在外地生孩子，也能报销吗？
生育报销包括产前检查、住院费用和生育津贴。
关于异地生产的需要先自费结算住院费用，出院之后每月5-24号之间再由单位专管员到社保分中心递交纸质版资料（发票、准生证原件复印件、出生医学证明原件、剖宫产手术记录）进行手工报销住院费用。产前检查和生育津贴需要出院之后（一般建议产假结束后）通过微信小程序“郑州社保小秘书”上传生育信息，进行报销。
6、生育津贴和产假期能同时领吗？
生育津贴，可以理解为产假工资，但是性质不一样。
产假工资是用人单位发给个人的，而生育津贴，则是社保机构根据一定标准（发给用人单位的，相当于国家帮用人单位支付了产假工资。二者主体有本质的区别。
生育津贴和产假工资根据“就高不就低”的原则：
生育津贴>产假工资，员工不用退
生育津贴< 产假工资，用人单位要向员工补充差额
7、双方都交了生育险，该用谁的？
必须通过女方的社保进行办理，生育险不能重复申请。
8、之前一直参加有生育保险，但是现在已经离职一年多了，准备生产，还能报销吗？
1.用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工。
2.用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工，生育或者实施计划生育手术的医疗费用按在职女职工的标准支付。
离职女职工不享受生育津贴。
郑州市社保局和各优惠政策整理
附郑州社保局分办事大厅信息
郑州市社会保险局
咨询电话：12333；68064000（虽然很难接通，但小编亲自试了一下，是可以打通的，记住要不停的打，如果打不通换个时间点再打！总会成功的）
地址：陇海路与伏牛路交叉口向北20米路东
各分局电话、地址如下：
