年河南漯河公安辅警工资待遇是多少
近日，河南漯河市公安局发布了招聘辅警40人的公告，工资待遇成为了其中的亮点!那么漯河市的辅警工资是多少呢?为大家介绍如下，欢迎查看!
遵循公正、公平、公开、透明、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。
本次招聘交通管理辅警共40名，其中辅助考试员25名(持有A2【含】以上驾驶证4名、持有C1【含】以上驾驶证21名)，其他工作岗位辅警15名。
1、辅助考试员要求为：
(一)具有良好的道德品质和职业素养;
(二)持有机动车驾驶证三年以上，没有发生致人死亡或者重伤的交通事故责任记录，最近三个记分周期内无满分记录;
(三)身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录，无违法、犯罪记录;
(四)具有大专以上学历;
(五)熟练掌握道路交通安全法律、法规、规章和相关知识，以及驾考考试标准和考试方法，具备考试评判能力;
(六)具备计算机常识并熟练掌握操作技能;
(七)具有良好的普通话应用和沟通表达能力。
2、具有漯河市户籍(含两县)，大专以上学历，年龄18周岁至35周岁。
3、双眼矫正视力5.0以上，身体健康，无传染病，五官、体形端正，无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，具备履行职责所需要的良好身体素质。
4、遵守宪法和法律，没有受过刑事处罚、强制戒毒、劳动教养、少年管教、公安行政拘留的，没有犯罪嫌疑尚未查清的。
5、具有良好的职业道德，品行端正，吃苦耐劳，乐于奉献，热爱公安交通管理工作。
6、持有A2以上驾驶证或具有其他专业技术及下岗人员可适当放宽招录条件。
报名时，分辅助考试员与其他岗位辅警两个序列分开报名，请应聘人员对照招聘条件及自身条件谨慎选择。报名时需本人携带本人身份证及相关材料现场报名，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。严厉杜绝提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取应聘资格的行为，一经查处，将取消报名和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
时间：3月31日至4月5日(上午8：30?11:30;下午14:30?17:30)(根据报名人数，酌情提前截止或延长报名时间)。
地点：柳江路西段171号众泰保安公司六楼。
联系电话：2188193。
报名时需提供的材料
(一)填写完整的《公开招聘辅警报告登记表》;
(二)本人近期免冠一寸彩照三张和相关证明材料(国家承认的学历、学位证书、身份证、驾驶证、特长及特殊技能证明等原件和复印件)。对有疑义的学历(学位)证书，以教育行政部门认定的结果为准。
报名时，查验应聘人员的身份证、学历学位证书等资料。符合招聘条件中年龄、学历等要求的，准许报名登记;不满足任意一项招聘条件且不具备放宽招聘条件情形的，则不具有报名资格;在任何环节，发现应聘人员有弄虚作假情形的，立即取消资格，问题严重的追究相关责任。
本次公开招聘将设置面试、笔试、体检、政审四个环节，层层选拔，择优录取。面试和笔试两项满分各为100分，两项成绩相加即为应考人员的考试总成绩，从高到低，择优录取，最终确定拟录用人员名单。对拟录用人员统一组织体检，体检合格者进行政治审核，审核通过后正式录用。
1、考试内容。面试采用现场问答，综合打分的形式进行;笔试采用闭卷考试的形式进行。两项考试内容均为网上公布的交通法规、驾驶证办理相关规定及我国驾考改革相关政策。综合两项成绩，最终确定拟录用人选。
2、考试要求。各项考试环节中，严厉杜绝替考代考、作弊抄袭、弄虚作假等行为，一经发现，立即取消应试及聘用资格，情节严重的将追究相关责任。
3、资格复审。资格复审小组参照招聘条件、招聘程序、考试成绩等对应聘人员进行资格复审，发现有应当取消录用资格情形的，查证属实后取消录用资格，按总成绩排名先后顺序依次递补。
4、岗位培训。招录工作完成后，由驾管大队对录取人员统一组织岗位技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰。
5、凡在各项招录环节中出现人员退出的情况，将从其他人员中根据成绩由高到低依次递补。
1、录用后委托漯河众泰保安服务有限公司办理各项劳资手续，实行绩效工资，工资1980元(含五险)+绩效工资(其中4名持有A2以上驾驶证的辅助考试员工资为2980元(含五险)+绩效工资)。试用期3个月，期满后缴纳社会统筹保险。
2、由单位统一配发交通辅警制式服装。
