年沈阳人力资源场工资指导价位

更新时间:高考猫

哪个工种赚钱最多?从事哪个行业有机会挣高薪?昨日,沈阳市人力资源和社会保障局发布了关于“沈阳市人力资源市场工资指导价位”的通知。按照职业(工种)、国民经济行业、学历、人力资源市场求职热门工种、家政服务业等五方面将工资价位分类公布。在数据对比中发现,薪资最高的十大工种中,航空相关职业几乎占近半数,年薪均在12万元以上;而陶瓷制品、人造板、合成橡胶等生产及粗加工领域职业挣得最少。在家政服务业中,幼儿看护月薪可达2400?5000元,高级月嫂一个月能挣8000元以上。

这次公布的部分职业(工种)人力资源市场工资指导价位的工资,是指企业按国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班加点工资。

在按职业(工种)划分的数据对比中,薪资最高十大工种里,航空相关职业占4个,其中,“飞行人员和领航人员”和“飞机和船舶技术人员”位列冠亚军,年薪均逼近40万元,比位列第三的“企业董事”185358元的两倍还多。而“民用航空工程技术人员”和“航空运输服务人员”的年薪也均在12万元以上。

十大高薪工种中,技术人员也几乎占近半数,如“飞机和船舶技术人员”、“铁路工程技术人员”、“民用航空工程技术人员”、“研究和开发经理”,年薪在10万到37万元不等。从行业划分的数据对比中,这些与科技行业相关人员荣登“薪资最高十大行业”榜首,年薪91118元。除此之外,高薪行业几乎被金属冶炼、石油加工、铁路、电力等关系国民经济命脉的重点行业包揽,年薪均在5万元以上。

而在薪资最低的十大工种中,屠宰、陶瓷制品、人造板、合成橡胶等生产和加工人员占八成。除了一年只工作几个月的“水利设施管理养护人员”工资低外,“屠宰加工人员”年薪最低,仅为15750元;陶瓷制品生产人员、人造板生产人员、合成橡胶生产人员的年薪也均在2万元上下。另一方面,从薪资最低的十大行业来看,加工、纺织、制造等劳动密集型行业,从业人员年薪都不太高。

人社局公布数据中,按学历划分的工资价位中,“研究生及以上学历”为97201元,“大学本科学历”为61458元,“大专学历”为45751元,“高中、中专或技校学历”为37700元,“初中及以下学历”为33971元。可见,学历越高工资标准越高。

另一方面,除按工种、行业分类外,人社局还公布了市民关注的家政服务业不同工种工资价位。日常家政服务人员能达到每月1200元,而高级家政月薪最高可达4000元。月嫂最低工资可达3500元,而高级月嫂月薪可达7800元以上。“幼儿看护加做家务”月薪可达到2400?5000元。

单位: 元

1 飞行人员和领航人员 912525 320358 34800 392332

2 飞机和船舶技术人员 912525 364716 34800 373518

3 企业董事 697483 108000 28108 185358

4 铁路工程技术人员 243412 146694 70676 152010

5 企业经理 501953 107563 27457 150869

6 民用航空工程技术人员 222028 142056 69586 140869

7 银行业务人员 398181 92264 43799 123673

8 航空运输服务人员 206950 130478 53207 121902

9 研究和开发经理 280120 82560 26321 102315

10 生产经营经理 262224 72400 24686 91972

1 水利设施管理养护人员 15600 15600 15600 15600

2 其他水利设施管理养护人员 15600 15600 15600 15600

3 屠宰加工人员 16500 15600 15600 15750

4 陶瓷制品生产人员 20500 16900 15800 17137

5 人造板生产人员 30390 15600 15600 18640

6 合成橡胶生产人员 20933 20500 19833 20445

7 其他新闻出版、文化工作人员

(不包括记者、编辑、校对员等) 46979 18000 18000 22368

8 电影放映人员 26093 22174 21360 22629

9 其他化工产品生产人员 30107 24000 19200 22911

10 其他工艺、美术品制作人员 30000 23704 19200 23100

1 科学研究和技术服务业 267299 66351 25030 91118

2 金融业 306065 53093 21838 83204

3 黑色金属冶炼和压延加工业 190477 73843 30787 77347

4 房地产业 247186 51600 20786 73098

5 铁路、船舶、航空航天

和其他运输设备制造业 132909 53280 27853 59710

6 石油加工、炼焦和核燃料加工业 93559 53470 39764 57483

7 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业 175652 42176 31663 56578

8 仪器仪表制造业 151624 48000 23698 56146

9 电力、热力、燃气及水生产和供应业 129485 46244 22240 53543

10 橡胶和塑料制品业 142222 39600 21163 50803

1 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业 45390 15600 15600 22340

2 纺织服装、服饰业 41415 24000 17031 25430

3 教育 63723 30000 17546 30240

4 家具制造业 71800 30900 23934 32099

5 纺织业 54592 31160 19832 33407

6 采矿业 65742 29304 18469 33616

7 有色金属冶炼和压延加工业 72765 30948 20086 35200

8 农副食品加工业 76716 32085 17721 35472

9 金属制品业 78879 30000 17776 35537

10 居民服务、修理和其他服务业 90940 30240 17780 35823

劳动保障行政部门定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行调查、分析、汇总、加工,形成各类职业(工种)的工资价位,向社会发布,用以规范劳动力市场供需双方的行为,从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。

建立劳动力市场工资指导价位制度是市场经济国家的通行做法,有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用,促进市场均衡工资率的形成;有利于指导企业根据劳动力供求状况和市场价格,形成企业内部科学合理的工资分配关系;同时也有利于企业工资宏观调控体系建设。

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