公务员加薪方案年最新消息

更新时间:高考猫

核心内容:公务员工资一直是人们津津乐道的话题,那么公务员工资有什么变化呢?现在公务员是否调薪要考虑更多因素,并非只是为了带动民间加薪,当局对此态度是审慎评估。

台“劳动部长”陈雄文今早为“加薪四法”修“法”列席“立法院卫环委员会”报告,并备质询。他会前受访表示,他担任公务员30年,过去台湾经济景气,而公务员长期薪资偏低,因此才会藉由公务员调薪带动民间企业加薪,这在过去最起码也有十多次,但近年经济停滞、景气低迷,现在公务员是否调薪要考虑更多因素,并非只是为了带动民间加薪,当局对此态度是审慎评估。

对于台湾工时过长,被指为“过劳岛”,陈雄文说,中国台湾地区劳工每年工时为2124小时,比新加坡、韩国、中国香港短,但比日本的1800多小时、欧洲的1700多小时还多,由于近一半劳工现在只有周休1 日或1.5日,因此台当局也正在修改“劳基法”,朝全面周休二日修“法”中,目前正在“行政院”审议,若修“法”通过,降低的1年平均工时最起码有100 小时,但还是会因不同产业、行业而不同。

陈雄文强调,台湾地区工时情况不能拿欧洲比较,像是德国很早就是福利国家,很多福利政策较台湾地区先进,德国有的产业甚至可周休三日,这目前也还做不到,这得考虑社会发展、社会制度的变化。

至于未来可能企业不分红就开罚,有企业表示他们不是不分红,只是用奖金制度实施而已,陈雄文认为,分红希望加薪能公开透明让大家了解,企业也认为有盈余愿意分享,但没法具体看出,台“劳动部”鼓励最好是加薪,但用奖金或分红也可以。

公务员涨工资须于法有据

针对网上热议的公务员涨工资问题,全国政协常委、全国政协社法委主任孟学农10日在出席政协十二届二次会议小组会议时对有关媒体采访人员说,他赞成给公务员涨工资,鼓励公务员工资向基层和偏远地区倾斜。

但他也指出,公务员涨工资必须于法有据,且要通过人大的财政预算,量入为出,纳入法治轨道。

孟学农说,公务员已经10年没涨工资了。公务员工资水平,按照《中华人民共和国公务员法》规定,要和国民经济发展水平相适应,以保障公务员的合法权益。增加其工资的合理性、稳定性,保证社会的接受程度。

他认为,一方面要提倡公务员具备奉献精神,一方面政府不是人民银行,不能靠“拍脑袋”决定是否涨工资。必须通过人大的财政预算。

孟学农表示,他不赞成“高薪养廉”的说法,而是鼓励公务员中的青年才俊到中西部去,到基层去,让他们健康成长。给他们涨工资,解决他们的后顾之忧。

公务员涨工资成两会最有争议话题

今年两会上,公务员究竟该不该涨工资引得全民关注,唇枪舌剑随处可见。

该话题由全国政协委员、中国作家协会会员何香久提出。他提交了一个建议给公务员涨工资的提案,

3月6日,全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪表示,公务员工资制度改革还处在研究阶段,改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。

到底公务员工资该不该涨?多数网友认为公务员隐性福利高,有灰色收入,不应随便涨工资,就算涨工资也应先堵住漏洞或进行财产申报。

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