县委书记落实意识形态工作责任制述职报告

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县委书记落实意识形态工作责任制述职报告(一)

一、工作职责

我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导,分管党的建设、意识形态、政法等项工作。

二、工作成效

一年来,围绕县委中心工作,我坚持做到尽心尽力,尽职尽责、协调各方,充分调动各战线广大干部职工的工作积极性,促进了各项工作的有效开展。

(一)努力学习,不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工,我深知自身工作担子非常重要,自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求,只有努力学习,不断提高素质,才能适应工作的需要。因此,我把学习作为头等大事来抓,在学习中,我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己,提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物,挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论,并在工作实践中努力做到理论与实践相结合,较好推动了工作的开展。

(二)以抓好党的建设为重点,为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中,我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务,把突出加强党的执政能力建设作为工作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。

一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体,强化了学习制度,建立了培训机制,丰富了学习内容,评学、述学、考学的机制进一步完善,学习的针对性、实效性进一步增强,提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性,切实强化了各级领导干部的思想政治建设。

二是认真贯彻执行《干部任用条例》,深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性,杜绝用人上的不正之风,能严格按照《条例》办事,落实中央5+1文件精神,在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验,并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设,先后和三个局级班子开会打招呼,指出问题,对19名领导干部进行了诫勉谈话。

三是深入基层调查研究,运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位,抓什么、怎么干进行了调研,提出了思路,坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法,深化拓展了基层组织建设的活力。

(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫,增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。

一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。

二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。

三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动,开局良好,成效显著。

(四)以维护社会稳定为重点,努力创造一个安定和谐的良好环境。

一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化,我县的经验做法被省市推广,县委被评为全省反邪教工作先进单位。

二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降,破案率上升,全年重案全部告破,人民群众的安全感有所增强。

三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转良好,治安防控体系健全,没有重特大事故、事件发生。

四是高度重视职务犯罪的预防,典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理,没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显,建立健全了人民调解网络,把处理人民内部矛盾的关口前移,上百起矛盾得到有效化解,减少了诉讼成本和群众打官司的负担。

五是强化执法队伍建设,着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动,鹤岗日报对比进行了专题报道,推动了"两风"建设深入开展,提高了政法队伍的综合素质和执法能力,使政法各部门的整体形象有了新的改观。

(五)转变作风,树立领导干部良好形象。

一是围绕县委中心工作,积极主动,深入实际,调查研究,做好工作。1、主动参与乡镇机构改革和教育改革,研究问题,解决难题。2、协助抓好烤烟生产,根据形势变化,提出对策,烤烟生产取得好成绩。3、主动深入信访一线,敢于碰硬,敢于解决棘手问题。4、认真做好扶贫解困工作,帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题,密切了同群众的关系。

二是严格要求,搞好廉洁自律。在日常工作中,廉政勤政,以身作则,不断提高自身拒腐防变能力。尤其是干部选任工作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按《条例》办事,勇于承诺。不但能管住自己,更能管住身边的工作人员和家属,不讲排场、不摆阔气、轻车简从,家里有事从不张扬,能够做到要求别人不做的,自己首先不做;禁止别人做的,我坚决不做。

三、存在不足

一年来的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面。

一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。

三是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

四是心系群众、为民执政意识还有差距。

以上就是我一年来工作方面的基本情况。在今后的工作中,我要进一步重视自己的缺点和不足,努力提高自身素质,树立一个公务员和领导干部的良好形象。

县委书记落实意识形态工作责任制述职报告(二)

根据会议安排,我就落实意识形态工作责任制情况向大会述职。

第一,落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。按照州委要求,我们始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手里。全面履行第一责任人的职责,先后6次主持常委会议,研究相关议题7次。及时研究、靠前指挥,带头分析研判意识形态领域的重大问题,带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向。出台《祁连县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确党委(党组)8项责任和9条“追责清单”,建立信息收集分析甄别反馈、县乡监管应急联动、定期分析研判和党委(党组)意识形态工作情况报告等机制,强化第一责任人、班子成员、分管领导和主办人的责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。建立全会述职、季度通报、评价考核、监督兑现等制度,把党管意识形态的考核分值增加至10%。

第二,创新方式方法,推动理论武装不断深入。注重发挥县委中心组学习示范带动作用,对学习内容、形式和时间作出具体规定。结合县情,采取召开务虚会、交流会等方式,推动学以致用。去年,县委中心组集体学习20次。邀请省内外知名专家学者专题讲座7次,专题研讨6次。各乡镇、部门也通过印发一套辅导资料、征订一套学习书籍、编好一本调研文集、讲好一次党课、写好一篇心得等“五个一”活动,构建多层次、全方位、立体化的学习平台。适应新形势,构建了“网上大课堂”,使“互联网+”成为党员干部添加能量、拓展思维的加油站。

第三,坚持重心下沉,推进理论面向基层贴近群众。组建县委讲师团、文艺宣讲队、藏汉双语宣讲团、僧侣宣讲团、“三老人员”宣讲队等五支宣传队伍,用通俗易懂、喜闻乐见的方式,开展意识形态“进机关、进学校、进市场”等“八进”活动,向广大农牧民群众宣传党的理论政策、惠民政策、民族政策。注重把争取人心作为涉藏维稳教育的重点,落实反分裂保稳定“九个严禁”,妥善应对个别媒体炒作祁连山生态破坏等敏感舆情。开展形式多样的民族团结进步宣传教育,顺利通过民族团结进步创建迎国检。全年共发放各类宣传资料50000余份(册),开展各类宣讲活动共25场次,受教育人数50000余人次,受教育面达98%。

第四,整合新媒体资源,拓宽意识形态宣传新渠道。充分利用“三网三微”平台,设置“祁连新闻”、“三基建设”、“三城三区”、“生态旅游”等24个板块和子栏目,运用卡通、微电影、微博、微信等形式,以“互联网+思想”,引导干部群众读懂中国故事,讲好海北好人好事。注重《祁连县网络舆情工作规程》和《祁连县网络问政舆情信息协调制度》的贯彻落实,对网络舆情实行专人负责,对重要网络舆论做到早发现、早报告、早处置。,共收集涉祁舆情信息64条,受理答复45条。“三网三微”共发布祁连各类信息及新闻条目26467篇(条)。

第五,坚持守土有责,突出主流声音主导地位。以社区(村)为切入点,通过载体宣传、榜样示范、教育引导等手段,让群众在潜移默化中增进“五个认同”。投资16万元在县城临街墙体、建筑围墙制作张贴750余幅。投资9000余万元,实施峨堡遗址古城、影视文化中心等阵地建设。举办草原风情节、全国露营大会等文化体育活动,丰富群众文化生活。制定道德模范关爱及奖励办法,开展“最美祁连”系列人物宣传评选活动,推荐选树“最美教师”、“最美医护人员”等十个类别的“最美祁连人”17名。在农牧区设立“善行义举榜”讲述身边的好人好事,凝聚各族群众的共同价值追求。在社区和农牧区推行“网组片”民情联系和“协同通信”,开展“微心愿”、“微祝福”活动。举办有祁连特色的群众性文化活动,将*基本内涵融入以阿柔逗曲、郭米则柔、“花儿”、“快板”和知识竞赛中,加强教育引导,传递正能量。

第六,加强与媒体有效链接,强推对外宣传力度。主动与“大V”平台衔接融合,在“新华网”、“青海新闻网”等知名网站增设“天境祁连”栏目,开展“新闻媒体祁连行”、“金秋祁连行”等主题活动,多角度、全景式、立体化展示了祁连经济社会发展新成就。,累计在《人民日报》、“人民网”、“新华网”、中央电视台、“凤凰网”和省州及省外电视与报刊媒体刊发各类新闻稿件1435篇(条)。

第七,开展精神文明创建活动,培育良好社会风尚。广泛开展“价值观提升”、“共筑诚信建设”等八项专项行动。突出各级党员干部、农牧民群众和青少年三个重点,以公民道德宣传周、爱国主义教育、道德模范选树等活动为主题。制定《祁连县文明公约》,各行业结合各自实际,制定了行业文明礼仪规范标准,倡导广大党员干部职工“讲文明、树新风”。

总结工作,仍然存在舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;重大典型挖掘不够,重大主题报道形成不成系列,持续效果不强;应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高,等等问题。

今后,我们将继续落实州委部署,学习借鉴兄弟地区的好经验,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化,推动全县意识形态工作开创新局面。

履行把好方向、管好导向之责。贯彻州委决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚持与中央和省、州委保持高度一致。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律,把“四个全面”战略布局和中央决策部署在祁连的生动实践宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。

履行巩固壮大主流思想文化之责。深入开展*学习教育,用*引领社会思潮,凝聚社会共识,壮大主流思想舆论,丰富人民精神世界,增强人民精神力量。

履行打赢网上舆论攻坚战之责。站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

履行加强意识形态阵地管理之责。加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。切实把各类媒体、出版物、学校等文化传播阵地管好管到位。对打着“创作自由”、“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为,必须动真格、零容忍。

履行选优配强领导班子之责。选优配强领宣传思想文化部门、单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

落实意识形态工作责任制实施方案

乡镇意识形态工作督查报告

学校学习和落实意识形态工作责任制自查报告

单位落实意识形态工作责任制实施方案

机关单位落实意识形态工作责任制实施方案

意识形态工作情况汇报乡镇

单位意识形态工作情况汇报材料

落实意识形态工作情况汇报