南京工业大学浦江学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

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南京工业大学浦江学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

一、南京工业大学浦江学院人力资源管理专业分数线是多少

1、南京工业大学浦江学院在山西高考2021年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是449分,该分数对应的最低录取位次排名在3587名;

2、南京工业大学浦江学院在江苏高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是307分,该分数对应的最低录取位次排名在39743名;

3、南京工业大学浦江学院在浙江高考2022年人力资源管理专业考生最低录取分数线是557分,该分数对应的最低录取位次排名在98467名;

4、南京工业大学浦江学院在浙江高考2019年人力资源管理专业考生最低录取分数线是561分,该分数对应的最低录取位次排名在89797名;

5、南京工业大学浦江学院在广东高考2021年人力资源管理专业历史考生最低录取分数线是491分,该分数对应的最低录取位次排名在57219名;

二、南京工业大学浦江学院人力资源管理专业高考录取分数线

专业序号 专业名称 年份 录取省份 科目/选科 最低录取分 最低位次
1 人力资源管理专业 2021 山西 文科 449 3587
2 (办学地点江宁校区)人力资源管理专业 2020 山西 文科 451 7509
3 (办学地点江宁校区)人力资源管理专业 2019 山西 文科 470 5941
4 人力资源管理专业 2022 山西 文科 - -
5 人力资源管理专业 2021 江苏 历史(历史+不限) 490 47093
6 人力资源管理专业 2020 江苏 文科 309 40208
7 在南京市江宁区汤峰路96号学习人力资源管理专业 2019 江苏 文科 307 39743
8 人力资源管理专业 2022 江苏 历史(历史+不限) 484 47732
9 人力资源管理专业 2022 浙江 (不限) 557 98467
10 人力资源管理专业 2021 浙江 (不限) 554 93671
11 (江宁校区)人力资源管理专业 2020 浙江 (不限) - -
12 (江宁校区)人力资源管理专业 2020 浙江 (不限) 563 86617
13 (江宁校区)人力资源管理专业 2019 浙江 (不限) - -
14 (江宁校区)人力资源管理专业 2019 浙江 (不限) 561 89797
15 (14000元/年)人力资源管理专业 2021 安徽 文科 542 34297
16 (14000元/年)人力资源管理专业 2020 安徽 文科 526 29987
17 人力资源管理专业 2019 安徽 文科 533 30328
18 (14000元/年)人力资源管理专业 2022 安徽 文科 - -
19 人力资源管理专业 2021 江西 文科 502 44054
20 人力资源管理专业 2020 江西 文科 511 28160
21 人力资源管理专业 2019 江西 文科 522 26725
22 人力资源管理专业 2022 江西 文科 - -
23 人力资源管理专业 2022 山东 (不限) 479 200145
24 人力资源管理专业 2021 山东 (不限) 481 193081
25 人力资源管理专业 2020 山东 (不限) 490 191189
26 人力资源管理专业 2019 山东 文科 520 41015
27 人力资源管理专业 2021 广东 历史(历史+不限) 491 57219
28 人力资源管理专业 2020 广东 文科 483 55917
29 江宁校区人力资源管理专业 2019 广东 文科 - 56984
30 住宿费:待定,办学地点:溧水校区人力资源管理专业 2022 广东 历史(历史+不限) - -
31 (文史类,4年,14000元/年,在溧水校区办学)人力资源管理专业 2021 广西 文科 426 44650
32 (文史类,4年,14000元/年,在江宁校区办学)人力资源管理专业 2020 广西 文科 395 44085
33 (在江宁校区办学)人力资源管理专业 2019 广西 文科 416 39922
34 (文史类,4年,14000元/年)人力资源管理专业 2022 广西 文科 - -
35 人力资源管理专业 2021 云南 文科 511 35136
36 人力资源管理专业 2020 云南 文科 495 34942
37 (江宁校区)人力资源管理专业 2019 云南 文科 492 36114
38 人力资源管理专业 2022 云南 文科 524 34080
39 人力资源管理专业 2021 甘肃 文科 456 19489
40 人力资源管理专业 2020 甘肃 文科 473 20595
41 人力资源管理专业 2019 甘肃 文科 469 21152
42 人力资源管理专业 2022 甘肃 文科 - -

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三、南京工业大学浦江学院学校介绍

南京工业大学浦江学院是1998年经江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院,2005年经国家教育部正式批准设立独立学院。自2014年始,泰国正大集团全面加入到浦江学院的建设发展之中。  学院现有在校学生9666人,设有10个二级学院、35个本科专业方向,是一所工、管、艺、经、文等多学科协调发展的地方性、国际化的应用型大学。  学院以“因梦想而伟大、因学习而改变、因行动而成功”为校训,坚持“工本位”的办学模式,秉持“善学习、会思考、能工作、懂文化、明是非、有担当”的人才培养目标,着眼于社会与业界现实需求,激发学生学习、探究和参与的积极性,培养适应能力强、实干精神强、主动意识强的技术应用型人才。  办学特色:发挥合作办学优势,稳步落实“工本位”办学特色  办学过程中,学院依托正大集团雄厚的产业背景,根据正大集团农牧业、食品业、商业零售业,特种车辆、物流、房地产、国际贸易、金融、传媒、制药等领域共同发展的业务格局,根据“优势互补、协同育人、互惠互利、共同发展”的基本原则,开展契合企业发展与学校人才培养需求的协同发展新兴合作模式,合作领域涉及学校人才培养、企业员工培训、技术咨询与开发等多个方面。同时构建的“正大浦江互助共赢网络服务系统管理平台”,推进“工本位”办学理念落地,全面提高师生社会实践能力、工作把控能力和职业形态认知能力。紧密深入的校企合作,为浦江学院的人才培养提供了坚实的支撑与保障。  为遵循“新高教40条”的教育发展思路,强化辅修专业改革,落实“工本位”的培养要求,打造浦江技术应用型人才培养特色,在各专业人才培养方案中嵌入“实用工商管理”系列课程模块,让学生在掌握本专业理论知识、专业技术能力的同时,能够了解企业运营基本模式,熟悉企业管理基本规律,掌握实用工商管理知识,培养企业家精神,锤炼遨游市场的能力;推动我校教育教学改革不断深入,实现人才培养模式改革的重要突破,达成我校培养具有复合型知识结构,了解企业运营规律、适应能力强、实干精神强、主动意识强的技术应用型人才的培养目标。  学院注重“以美育人、以文化人”的校园文化建设,以体育树正气、以艺术养情操、以文化全礼数、以传统育创新。与太极拳文化极为浓郁的武当山武术局建立了密切合作关系,创立了九式太极并全校推广,培养学生健全的体魄、和谐的意识。在全校范围普及围棋文化,成立全国首个围棋学院,在各专业人才培养方案中加入“基础围棋”模块,帮助学生观全局、修心性、懂进退、长才干。学校重视学生“正派、明白、积极”的基本素质养成,成立大学生文化素质教育中心,开设“浦江人文大讲堂”,邀请人文社科领域的权威专家来校讲座,倡传统文化、树校园正气,壮家国情怀,培养学生担当意识。

四、南京工业大学浦江学院人力资源管理专业详细介绍

人力资源管理专业 人力资源管理专业基本属性
学历层次 本科
修业年限 四年
授予学位 管理学学士
文理比例 62:38
男女比例 30:70