河北劳动关系职业学院山西录取分数线预测多少分(附历年最低分)
从河北劳动关系职业学院在山西的历年取分数线数据中，我们可以预测今年河北劳动关系职业学院在山西录取最低分大约在130分到150分，录取位次在103081名到56000名区间
无论新高考、老高考，历年专业录取分数线都具有无可替代的参考意义，本文小编帮大家整理了河北劳动关系职业学院山西历年录取分数线数据和最低录取位次、历年在山西录取人数。
一、河北劳动关系职业学院在山西历年录取分数线
1、河北劳动关系职业学院在山西2022年理科最低录取分数线是130分，最低录取排名位次在89470名;
2、河北劳动关系职业学院在山西2021年理科最低录取分数线是130分，最低录取排名位次在78315名;
3、河北劳动关系职业学院在山西2020年理科最低录取分数线是130分，最低录取排名位次在97430名;
4、河北劳动关系职业学院在山西2019年理科最低录取分数线是130分，最低录取排名位次在103081名;
5、河北劳动关系职业学院在山西2018年理科最低录取分数线是150分，最低录取排名位次在85496名;
二、河北劳动关系职业学院在山西历年录取分数线
1、河北劳动关系职业学院在山西2022年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 山西 | 专科 | 130 | 89470 | 17 |
| 2022 | 山西 | 专科 | 130 | 71305 | 23 |
2、河北劳动关系职业学院在山西2021年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 山西 | 专科 | 130 | 78315 | 40 |
| 2021 | 山西 | 专科 | 130 | 65406 | 40 |
3、河北劳动关系职业学院在山西2020年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 山西 | 专科 | 130 | 97430 | 40 |
| 2020 | 山西 | 专科 | 130 | 78696 | 40 |
4、河北劳动关系职业学院在山西2019年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 山西 | 专科 | 130 | 103081 | 40 |
| 2019 | 山西 | 专科 | 130 | 85927 | 40 |
5、河北劳动关系职业学院在山西2018年最低录取分数线
| 年份 | 招生省份 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 录取人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 山西 | 专科 | 150 | 85496 | 62 |
| 2018 | 山西 | 专科 | 150 | 56000 | 41 |
三、河北劳动关系职业学院介绍
河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校，隶属于河北省总工会。学院由工会教育资源整合建成，现有普通高等职业教育、成人高等教育、中等职业教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训等多重教育层次，形成了具有工会办学特色的普通学历教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训“三位一体”教育格局。学院以高职教育为主体开展学历教育，贯彻“以服务为宗旨，以就业为指导”的办学方针，推进“校企合作共同育人”的培养模式，实施以“知识、能力、素质”构建的人才培养方案，秉承“因材施教、彰显个性发展”的教育理念，全面推进素质教育，以适应经济社会发展对高素质应用型人才的需要，目前全院已设置了管理学、工学、经济学三大学科体系20多个专业，学历教育各类在校生5000余人。 学院具有工会干部培训和职工职业培训的深厚基础，设有培训部和技能教育部，承担着全省工会干部教育培训和职工职业技能培训的基本职能。适应形势任务发展需要，学院不断改进培训模式，优化培训内容，除完成省总工会安排的计划内工会干部培训任务，走校企结合办培训的路子，“走出去、请进来”，积极扩展和延伸对基层工会干部的适应性培训，冀中能源集团等一批企业在学院挂牌设立了培训基地，分期分批组织基层工会干部来学院进行培训，充分发挥学院“工会干部培训基地和工会理论研究阵地”的作用。按照省政府把学院办成全省职工职业技能培训重要基地的要求，在省总工会、省教育厅、省人力资源和社会保障厅的大力支持下，学院积极构建技能实训场所基地，有计划地组织开展职工技能培训、职业资格鉴定和就业创业教育指导服务工作，提升教学水平和人才培养质量，2010年被评为全国职工教育培训优秀示范点，今年初又被省政府确定为全省首批“帮扶工程”定点服务机构。
