信用社主任岗位职责

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篇一:信用社主任岗位职责

  一、负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策,遵守法律、法规;在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。

  二、主持农村信用社的经营管理工作,组织实施社员代表大会和理事会的决议;提出农村信用社内部管理制度草案;提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案;提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案;拟定农村信用社内部机构设置。

  三、作为本社法人代表,参与社会各种政治、经济活动,依照法律,维护本社政治经济权益。

  四、领导、组织农村信用社的业务经营和其它管理等工作,并经常向联社报告工作。

  五、负责组织召开信用社班子成员会议,研究决策业务经营和其它工作上的重大问题,必要时报告县联社和提请本社职工大会或职代会决定。

  六、组织开展对职工的政治思想教育,决定好工作人员的奖惩。

  七、征得理事会同意后,向联社推荐副主任人选。

  八、章程规定和理事会授予的其他职权。

篇二:杨村农村信用社主任岗位职责

  1、主持信用社全面工作,及时传达上级文件精神和会议内容。因有事离岗时,本岗工作委托B岗侯云鹏全权负责。

  2、制定全年各项任务计划、各项制度、考核办法并监督实施。

  3、在职责权限内,审批贷款和各项费用。

  4、每天上班前召开晨会布置当天工作,下班后召开夕会总结当天工作。每月组织职工学习,抓好职工思想教育和业务培训工作,分析上月工作的完成情况,总结经验、查找问题,采取措施,提高职工素质,优化人力资源,及时调整职工岗位,不定期进行安全检查。

  5、负责全社合规经营的全面工作,组织全体人员开展优质服务,改善服务态度,提高服务质量,提高工作效益。

  6、及时掌握各项存款和各项贷款变化情况,加强调查研究,认真搞好信息的收集,开拓存款工作的新领域,更好地完成各项任务。

  7、加强安全保卫和案件预防工作,每月必须做好辖内营业网点的内控检查,搞好本社内控制度管理,努力提高员工的政治、业务素质,搞好人防、案防和技防工作,确保信用社大安全。

  8、加强民主管理,关心职工生活,解决员工的特殊情况,最大限度地调动全体员工的工作积极性,努力完成上级领导交办的各项工作任务。

篇三:新杭镇流洞信用社主任岗位职责

  1、主持信用社全面工作,及时传达上级文件精神和会议内容。

  2、制定全年各项任务计划、各项制度、考核办法并监督实施。

  3、在职责权限内,审批贷款和各项费用。

  4、每月组织职工学习,抓好职工思想教育和业务培训工作,分析上月工作的完成情况,总结经验、查找问题,采取措施,提高职工素质,优化人力资源,及时调整职工岗位,不定期进行安全检查。

  5、根据广信农[2008]第048号和067号文件要求,负责全社合规建设暨创建标准基层行、社规范建设的全面工作。,并搞好全社的督促、检查工作。

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