综合科（培训中心）岗位职责

综合科部门职责

　　一、做好学校重要行政事务的组织、协调与落实工作。

　　二、做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作，完成有关接待工作。

　　三、负责对外联络，协助信访办做好信访事项处理工作。

　　四、完成学校综合统计及数据分析工作。

　　五、会同信息化办公室做好学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。

　　六、做好校领导和校办内部服务工作。

　　七、协助完成校长办公室“收集资料，综合信息”相关工作。

　　八、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。

　　九、协助完成公文流转工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

综合科（培训中心）岗位职责

　　1、配合处领导研究、制定和调整各类规章制度

　　2、来访人员接待

　　3、处室会议的安排、组织及记录，项目工作的督促与落实

　　4、各种文件、信息的处理(综合信息和事务的上传下达、咨询与处理)

　　5、固定资产登记、维护与管理

　　6、财务报销与管理，办公用品的配置

　　7、人事处网站维护

　　8、安全、保密和综合治理工作

　　9、人事处用章管理

　　10、干部保健

　　11、高层次人才待遇兑现

　　12、处内考勤，各类重要活动材料汇编

　　13、编外用工管理

　　14、上级各类培训业务的安排与协调

　　15、完成领导临时交办的各项工作任务

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