仲量联行笔试题和面试题答案目
1. verbal
25分钟，12个小段子(60～90词的样子)，每段后面有四个statements。要求判断statement是
A:True B:False C: Cannot say
2. numerical
7幅图(表)，每幅图后跟5选择题。35分钟完成。我numerical正好完成，verbal最后一段一点没看，猜了4题。题目本身不难，关键是速度!!160多人笔试，24人进入面试。
面试(仅此一轮, 全英文)
6人一组的Assessment Center.
1. 20分钟reading, 为group discussion 作准备。时间足够。休息5分钟
2. 30分钟discussion. 2老外，2chinese 旁观。休息5分钟
大致内容：一种新药做临床试验，6个候选人，讨论决定选谁。综合考虑预算、候选人家庭情况、试验失败给候选人带来的影响等因素。
3. 40分钟书面case study.
案例大致如下：一家美国的软件企业提供服务于A行业的软件产品，做的不错。现在公司正考虑将现有产品改进，服务B行业。但是，一家英国公司迅速崛起并向美国扩张，对本公司构成一定威胁。公司内部有人主张以攻为守，进行海外扩张;另有人认为，在国内向其他行业扩张易操作，且利润丰厚。你从文章中可以找到一些关于市场状况，公司现状，国内、外扩张所需资源，国外扩张可能途径等方面的信息。文章比较长，要看的快!!!
要求基于以下两点写报告。
1)公司老总在决策是否向国外扩张时，应该考虑哪些因素?2)你认为公司应该怎么做?
休息5分钟
4. interview 10~15分钟,1老外。
问题比较大路。
5. Psentation
1)给你topic准备15分钟。要求在一张A1纸上写outline.
2)5分钟Psentation. 4分钟时会提醒你时间。
Topic：你怎么看待北京申奥成功对房产业的影响?同时，你觉得应怎样保证房产业可持续发展。
小结：
1.第一次做英文逻辑和数学题，非常不习惯，进入面试纯属侥幸。
2. 第一次参加AC，又累又亢奋。英语真的很重要!!!
3. JLL偏爱本科生。管理学院研究生就我一人得到笔试机会，怀疑是hr疏忽。
